〔記者李靚慧／台北報導〕為協助移工、雇主和仲介瞭解移工懷孕、分娩及育嬰權益，勞動部6日函頒「移工婦幼權益保障指引」，整合各部會法令規範及協助資源管道，提供民眾清楚且簡單的資訊，強化勞資雙方合法權益。
去年10月，一名網友在社群媒體上發文，揭露家中移工在床上產子的監視器畫面，引發各界討論，勞動力發展署也積極規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」，已正式發佈實施。
勞動部勞動力發展署指出，「移工婦幼權益保障指引」涵蓋懷孕前、懷孕期間、生產後與育嬰育兒4大階段，提供詳細的資訊與保障措施。從懷孕前的安全避孕與醫療資訊，到懷孕期間的工作權益與健康保障，再到生產後的產假、健保資源及雇主提供的喘息服務，提供移工媽媽周全的支持。
此外，指引中還強調育嬰期的休假與哺乳時間，並提醒雇主提供托兒設施與靈活的工作時間安排。移工若有任何需求，也可透過桃園、彰化及高雄外籍婦幼諮詢服務中心、1955勞工諮詢申訴專線及孕產婦關懷專線尋求幫助，隨時瞭解自己的權益。
發展署表示，移工在台灣工作期間，可能會面臨懷孕、生產及育嬰等需求，為協助在臺懷孕移工獲得整合性服務，自111年及113年起，補助桃園市、彰化縣及高雄市政府設立「外籍婦幼諮詢服務中心」，提供移工生育、工作諮詢、安置及轉換等服務。
另在衛生福利部、教育部、內政部移民署等相關單位，及雇主、仲介和移工團體共同研討後，規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」，完成中文、英文、泰文、越南文及印尼文5國語言版本，並設計懶人包和圖卡，方便移工、雇主、仲介及各地方政府參考與運用。
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2025/01/07 08:35
轉載自自由時報電子報: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4915390
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