▲斑馬是黑底白條，還是白底黑條？成為面試考題。(示意圖／Ingimage)
越來越多公司會在面試時，考驗求職者的應變能力。求職平台「Cultivata.services後生仔搵工仔」日前在threads分享面試小故事，面試官問一名求職者：「你覺得一隻斑馬是黑底白條，或白底黑條？」雖然問題聽起來頗為奇怪，但求職者「呆了一下」，隨即冷靜回答：「無論什麼底什麼條，我的目標還是帶領他跑第一！」神回覆令面試官大感驚訝，最終決定錄用，並稱讚其應變能力一流。這段求職過程引起網友熱烈討論。許多人質疑這類問題的專業性與實用性，認為面試官提出這樣的問題並無實際意義，「問這條問題是有什麼用？是用來評估些什麼？」大感不解；更有人批評這樣的問題無關緊要，「什麼公司的人事部才會問這類問題」。然而，亦有一些網友對求職者的機智反應表示讚賞，認為這顯示出他臨場應變和解決問題的能力。此外，也有網友懷疑這個故事的真實性，「這些故事看完一笑而過」。無論故事的真實性如何，這一篇PO文確實引發對面試問題設計和求職者應變能力的廣泛討論，因為求職面試時並不一定需要標準答案，創意和機智反而更能展現個人特質和應變能力。
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2024/12/14 20:10
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1579112&utm_campaign=viewallnews
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