〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部發展署北分署發生職場霸凌案，目前正重啟調查中，今日立委再爆料，勞動部發展署發出實名制問卷，進行加班狀況的調查「大家嚇得要死」，人事室也發信，要求上午7:40後才可打上班卡，下班卡不可超過下午5:20，質疑勞動部還是要基層員工「打對卡」。
立委洪申翰上周11月25日上任，立委徐巧芯今日質詢指出，有勞動部員工向她投訴，上周發展署向全體員工發出實名制調查表單，要求填寫是否有平日加班、假日加班、超時工作有沒有打卡的方式進行調查？
徐巧芯質疑，該表單沒有說明目的，同個辦公室誰有加班誰沒加班，「大家心照不宣」，但又不敢照實填寫，擔心造成主管不滿，最後索性「全都空白」，控訴這又是另一種形式的「霸凌」。
洪申翰指出，他先前並不知道發展署有這樣的表單，但有收到基層員工投訴，他認為這是調查方式不佳，可以改善，但「不覺得做個調查就是職場霸凌」。
此外，投訴人也爆料，11月28人事室向各單位發出信件，7:40才可打上班卡，下班卡不可超過下午5:20，超過的要提出報告，詢問是否有這個情形，質疑先前北分署「打假卡」，現在勞動部告知各單位要求的打卡時間，不是跟謝宜容一樣？沒有解決加班的問題。
勞動部官員表示，不確定有發出這樣的通知，洪申翰則表示，針對如何降低同仁不必要的加班，會與人事室徹底檢討，如果需要了解現況，應找到一個更合宜的方式，但他不認為這可與謝宜容畫上等號。
一手掌握經濟脈動
點我訂閱自由財經Youtube頻道
2024/12/04 14:28
轉載自自由時報電子報: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4883687
Post gallery
