〔記者洪友芳／新竹報導〕美國半導體大廠英特爾營運飄搖之際，昨宣布執行長（CEO）季辛格（Pat Gelsinger）退休，引發業界熱議，其實，英特爾雖然虧損，季辛格的薪酬卻相當傲人，估計任職執行長近4年，至少拿到逾2.23億美元，約新合幣近73億元，魏哲家不及他的3成，從高薪資來看，業界笑言，應該很多人想去當英特爾的CEO。
季辛格上任英特爾執行長後，宣示重返晶圓代工，但始終不見具體績效，2023年代工部門營運虧損70億美元，比前一年虧損52億美元更擴大。
但根據英特爾發布的2024年委託書聲明，季辛格2023年的薪酬為1686萬美元（約新台幣5.4億元），較2022年的1161萬美元（約新台幣3.7億元）增幅達45%。2021年2月加入英特爾後，當年薪資高達 1.786 億美元 ，較前執行長Bob Swan 薪資高近7倍。若2024年也以前一年薪酬水準，他任執行長期間，拿到2.2393億美元，折合新合幣約為72.86億元。
反觀台積電年年高獲利，魏哲家的年薪在台灣似乎高得令人咋舌，但卻遠不及季辛格。根據台積電年報顯示，2021年魏哲家年薪約新台幣 4 億元、2022年年薪6.43億元、2023年約5.47億元，若今年也以前一年水準計，累計約21.37億元，等於不及季辛格任執行長期間的三分之一（約近3成）。
半導體業界笑稱，英特爾經營陷入困境，目前看起來很難找到甚稱職人選接掌，但年薪如此之高，「應該很多人想去吧！」，只是要看董事會的評選是否稱職而定。
業界人士並議論，以前英特爾是半導體產業的龍頭老大，台積電喜歡挖角英特爾的人，現在則相反，英特爾偏好延攬台積電的員工，很多台積電退休主管都曾被英特爾接觸過，但不少人加以婉拒，原因包括競業禁止條款、不看好營運前景、不認同公司文化等等。
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2024/12/03 22:36
轉載自自由時報電子報: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4883048
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