全台關注公部門霸凌事件，各單位的離職率也成為檢視職場環境是否健康的項目之一，民進黨北市議員陳慈慧就踢爆，台北市長蔣萬安上任以來，近2年，每年也都有超過2000人離職，而且從基層到九職等都有，更有基層公務員不忍了，跳出來指控蔣萬安決策常常一意孤行，不聽局處意見，最後成效民眾不買單，就全推給局處，還有人直呼，根本是霸凌基層員工！
記者侯彩紅、郭思妏：「前台北市長柯文哲曾被批評柯政猛於虎，爆發離職潮，但現在議員爆料，蔣萬安上任以來，每年也都有超過2000人離職，跨足基層到九職等以上官員。」
民進黨台北市議員陳慈慧（2024.11.29）：「（截至10月）北市府公務人員離職已經有2337人，那去年的話一共有2426人，這是不是市府的跳船潮？」
台北市長蔣萬安（2024.11.29）：「工作負荷量確實比較重，數位發展部的成立，包括環境部的升格、農業部的升格，確實會磁吸，或是最快的方式就是從直轄市挖人。」
議員統計，蔣萬安上任以來近5000人離職，除了基層跳船潮外，主管級文官離職狀況也相當嚴重，又以稅捐處、聯合醫院、消防局名列前3，不只議員曾質詢，聯醫霸凌申訴案最多，卻有近5成不成案，薪水低壓力大更是跳船常態。
國民黨台北市議員詹為元：「工務單位的公務員，他們本身都有一些證照，而這些證照在外面業界也能拿到比較好的薪水，優秀公務員其實越來越難留在台北市（市府）裡面。」
市府人力缺缺，但遲未補齊，讓加班變成惡性循環，更有基層公務員不忍了，抱怨市長決策常常沒考慮現實面的行政流程或法規，也不採納局處意見，急就章，讓「讓第一線於奔命」，府方、民眾都不滿，最後卻全推局處。
北市府公務員：「政策方向經常搖擺不定，臨時會丟下來一些要求，這好像是一種職場霸凌，公務人員必須要想辦法護住市長的面子，不想幹了。」
北市府掀跳船潮，除了結構性問題，這些來自府內第一線公務員的心聲，蔣市長恐怕也要聽進心裡，好好檢討。
2024/12/02 08:38
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1572489&utm_campaign=viewallnews
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