▲台北某電信公司女職員，午休時，趴睡在辦公桌休息，遭男同事襲胸驚醒，怒提民事求償95萬元。（示意圖／pixabay）
台北女子小美（化名）在某電信公司上班，午休時，趴睡在辦公桌休息，遭男同事襲胸驚醒，她憤而提告民事賠償，羅列看診費、心理諮商費、請假薪資損失及精神慰撫金共95萬元；法官審酌雙方財力、教育程度及損害情形，判男同事應賠償55萬3328元，可上訴。
判決指出，女子小美（化名）2023年2月7日、同年月8日下午1時許，在台北市中正區公司辦公室内午休時，趴睡於辦公桌上；未料，同事謝男，趁她不注意，觸摸胸部、腹部，直到她驚醒才停手。
小美氣到提告，此案刑事部分，謝男性騷擾罪確定在案；她提起刑事附帶民事賠償，認為案件發生後，她出現急性壓力反應，罹患創傷壓力疾患並因壓力過大引發甲狀腺亢進症狀。
小美羅列身心科診所看診費6170元、心理諮商費5萬5000元、身心科診所預估二年診療費用7萬8368元、請假薪資損失21萬3790元，加上非財產上損害60萬元，向謝男訴請95萬3328元損害賠償。
謝男坦承有性騷擾行為並構成侵權，但主張心理疾病、甲狀腺亢進疾病醫療費用、薪資損失，與她的行為無關，且60萬元精神慰撫金請求金額過高，盼能酌減，訴請法院駁回判決。
法官審酌，小美碩士畢業，為電信公司工程師，名下有不動產、股票等；謝男大學畢業，名下無不動產、無股票等情節，及女方所受精神痛苦程度，認精神賠償以20萬元為適當；另綜合相關費用，及請假薪資損失，判謝男應賠償55萬3328元，可上訴。
2024/11/30 10:43
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1571846&utm_campaign=viewallnews
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