台灣新聞通訊社-驚！再爆北市府2起霸凌、職員遭鹹豬手陳怡君嗆蔣萬安：蓋樓前先改善

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▲陳怡君質疑，公務員遭遇霸凌、性騷擾、辦公環境差勁、違反勞動法規等情事，「市府真的有心在傾聽公務人員的心聲嗎？報告做了也是白做！」

勞動部爆發職場霸凌案件，引起輿論譁然，風波也延燒北市府各局處，除社會局身障科科員控訴遭霸凌外，北市議員陳怡君今（22）日表示，在去年市府員工意見報告中，有公務員反映長官「叫同仁的口氣像在叫狗一樣」、拿筆戳頭等，加班部分也有違法情形；另她手上更有3起長官霸凌及性騷擾事件處理中，遍布衛生局、交通局與教育局，她也呼籲台北市長蔣萬安重視一線公務人員的處境。

陳怡君指出，在「112年度台北市政府員工滿意度調查報告」中，早已揭露公務員被霸凌的狀況，有公務員欲到印表機碳粉要長官貼錢購買、公務電腦提供的軟體不足等，還有人反映，辦公室老舊，牆壁有裂痕、屋頂不斷漏水且損害燈具，卻只有補漏水加鐵皮，辦公環境破爛且危險。陳怡君說，蔣萬安在選前表示當選後首先要拜訪清潔隊，但上任近二年，卻沒有發現清潔隊反映9個人待命時只有一個貨櫃屋可用，更有醫院檢驗科的空調總是修不好，狀況層出不窮。她批評，蔣萬安5年將投入21億元改造延壽大樓跟廣場改建前，「要不要先花錢改善公務員辦公的困境？」

領導管理部分，陳怡君發現有霸凌狀況，有公務員表示首長「叫同仁的口氣像在叫狗一樣」，還有「拿筆桿戳頭」，連「中階主管」也被霸凌。更糟糕的是，還發生主管沒有同理心、官威大壓死人，出口成章大力甩掛電話、多次在公開場合使用不當態度及字眼貶低下屬等。而在勞動的部分也有違法狀況，明明在上班卻不能申報出勤，因此淪為做義工之狀況相當嚴重，不勝枚舉。

陳怡君也指出，她手上有2件長官霸凌以及1起MeToo事件正在處理中，呼籲蔣萬安正視公務員辦公狀況。她直言，許多公務員對於霸凌調查不具信心，故選擇向民代投訴，市府若有心要杜絕職場霸凌，調查時應避免該單位長官為調查人員，應以投訴者提供的資訊為主，傾聽被霸凌者的心聲，幫助協調調整工作，協助被霸凌者接受諮詢等。陳怡君質疑，「市府真的有心在傾聽公務人員的心聲嗎？這份報告做了也是白做！」

對於霸凌案件，陳怡君受訪時指出，有公務員因此有輕生念頭，甚至到了屋頂，被同事勸下來，相關狀況如骨牌效應層出不窮，她表示，稍早又收到一封投訴信，指控長官對其拍桌辱罵，讓公務人員有離職念頭，而跟長官關係好的可以在上班時間上網、睡覺，「他卻要做到死」，收到相關信件時，信中種種令她難以置信。

陳怡君續表示，衛生局、交通局、教育局等局處都有類似事件，教育局更有MeToo事件。她說明，該女性同仁時不時遭受長官的鹹豬手，卻因事發突然、辦公室沒有監視器而難以舉證，目前與當事人接觸一年多，這段時間不斷承受來自長官的騷擾與壓力，只得安慰自己「長官快退休了，再忍一忍」，希望蔣萬安正視與面對相關問題。