▲勞動部13日普發問卷，為了釐清霸凌案真相（示意圖／Pixabay）
針對勞動力發展署北基宜花金馬分署是否有職場霸凌一案，為了釐清真相，勞動部13日普發問卷；不過，雖然這份問卷採匿名制，但要同仁全面以文字描述霸凌過程，且還有規定指定的時間及地點投件，保密程度堪憂。
根據《ETtoday新聞網》報導，該份問卷除了第壹部分是勾選填卷者是否為主管職外，其他部分都要以「文字」闡述目擊過程，但若事後核對字跡，仍很容易就曝露身份。
報導指出，問卷中強調「全程保密，僅供訪談委員拆閱，請您放心填答」；然而，問卷最後也指出「請務必於113年11月13日至14日之每日上午9時至下午5點間，將您填寫完的問卷投放置本分署政風室門口之問卷回收箱」。有拿到問卷的人就指出，「晃過去投遞就知道是誰了，誰會這麼想不開去遞單呢？」
針對吳姓職員的霸凌事件外，問卷也要同仁以文字說明「吳員是否有曾表達受交付業務有負擔過重情形？」「吳員在工作場所中是否有其他遭受籍由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，而使其感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而造成沈重身心壓力的情形？」等問題，同時要指出是遭哪位長官責罵、對待。
據報導，對此，知情人士指出，相較於填寫問卷，直接去找民意代表陳情，或是其他外部管道訴苦，還比較會有保障。
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2024/11/14 07:34
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1563672&utm_campaign=viewallnews
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