台鐵員工爭取改善低薪，交通部長陳世凱先前與台鐵企工會談，台鐵今表示，行政院已核定台鐵新進從業人員調薪1800至3140元，起薪上看3.6萬元。聯合報系資料照
台鐵員工爭取改善低薪，交通部長陳世凱先前與台鐵企工會談，宣布行政院將核定台鐵新進從業人員調薪，起薪上看3.6萬元，台鐵公司今天表示，行政院已核定從業人員薪給管理要點及待遇表，主要受惠對象為今年4月底新進從業人員，將於今年12月底前，補發5至12月薪資及加班費差額。
台鐵公司人力資源處長吳俊霖說明，現行從業人員依今年1月23日公告的甄試簡章發給薪資，將依核定的待遇表金額，自到職日辦理補發薪資及加班費；台鐵新進員工原先的薪資會比原先台鐵具有公務員身分的員工差7至10％，經與交通部及台鐵企工溝通協調，未來新進員工起薪將與具有公務員身分員工一樣，等於加薪幅度約1800至3140元。
吳俊霖指出，主要受惠者為今年4月30日入職的新進從業人員，以第11階薪資為例，將會回溯補發5至11月，每月3140元及加班費差額；由於台鐵是12月初發薪，薪資是按照原先金額編列，因此今年12月的薪資也會補發，最慢12月底完成作業。
根據統計，台鐵現有員工有1萬5799人，其中台鐵局時代留任的轉調人員有1萬5009人，包括具公務員資格的資位人員1萬2285人，無資位人員2724人，從業人員計790人，也就是說，這波從業人員薪資調整，將有790人受惠。而從業人員4階基層人員暫領的月薪分別是第11階3萬3000元、第10階3萬6000元、第9階3萬9000元、第8階4萬2000元。
吳俊霖表示，這4階從業人員的薪資都將提高，以最基層第11階從業人員為例，調整後薪資為3萬6140元，增加約3140元、第10階薪資為3萬8830元、第9階薪資為4萬1330元、第8階薪資為4萬3810元，員工將自到職日辦理補發薪資及加班費。
此外，台鐵也會依照程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。吳俊霖補充，目前尚未確認各項加給的確切金額，之後將在12月17日董事會上提報，屆時才會有較明確的數字。
針對台鐵原有員工轉任從業人員部分，台鐵已訂定轉調人員轉任從業人員相關規定，轉調人員得依原有年資辦理提敘，並依提敘後的薪點敘薪，吳俊霖說，公司會在11月底前召開轉調從業人員說明會。
另外，台鐵今年底也將招募公司化後第二批從業人員，預計今年年底招募正取722人，包含從業人員資格司機100人，備取972人。該批新進人員也將適用調薪後的薪資，最低3.6萬元起。
台鐵表示，現階段優先確保行車安全、提升服務品質、吸引客群，善用現有資產，增加營業收入創造盈餘，並依公司用人費率結構，按公營事業機構待遇調整相關規定，透過勞資協商、團體協約等方式，研議改善員工薪資待遇，合理反映全體員工辛勤努力的成果。
2024/11/12 18:02
轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/7266/8355218?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news
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