台鐵公司12日指出，台鐵公司從業人員薪給管理要點及待遇表已獲得行政院核定，年底即將招考從業人員，薪資自36,140元至43,810元。
台鐵公司指出，從業人員薪給管理要點及待遇表前獲交通部及臺鐵工會支持，參照資位人員固定月薪，並將部分非固定薪額納入從業人員之職務薪考量，其薪資結構區分為「基本薪」及針對職務特性、專業屬性設計之「職務薪」，從業人員第11階薪資為36,140元、第10階薪資為38,830元、第9階薪資為41,330元、第8階薪資為43,810元。
現行從業人員依前2024年1月23日公告之甄試簡章發給薪資，將依核定之待遇表金額，自到職日辦理補發薪資及加班費。如第11階從業人員服務員職稱月薪33,000元，要點核定後月薪為36,140元，將補發3,140元及加班費差額，於今年12月底前完成作業。另台鐵公司將依程序提報核給從業人員危險加給、夜點費及地域加給。
台鐵公司已訂定轉調人員轉任從業人員相關規定，轉調人員得依原有年資辦理提敘，並依提敘後之薪點敘薪，後續將辦理員工轉任從業人員權益說明會協助同仁轉任。
台鐵公司現階段優先確保行車安全，提升服務品質，吸引客群，善用現有資產，增加營業收入創造盈餘，並依公司用人費率結構，按公營事業機構待遇調整相關規定，透過勞資協商、團體協約等方式，研議改善員工薪資待遇，合理反映全體員工辛勤努力之成果。
2024/11/12 17:40
轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/7241/8355135?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news
Post gallery
