新北市汐止區市立樟樹國際實中高姓教師被指霸凌特教學生，教育局核定記1大過，學生家長不平。教育局另將全案送新北市校園審議委員審議，高師行為最重可解聘。圖／翻攝自GoogleMap
新北市立樟樹國際實創高中高姓教師，去年被特教學生的父母指控霸凌孩子。教育局審議認行為不當，但未達停聘解聘條件，核定記1大過。教育局今表示，教師管教適切性影響學生甚大，新北市校園審議委員會本月將再審議高師行為，最重可解聘。
樟樹國際實中高姓特教老師，被指去年9月間見自閉症學生吃午餐時把碗打翻，管教行為不當。高師除不讓其他老師插手，對學生父母也有不當言行。
校方接獲學生家長申訴後，去年12月底學校將教評會審議結果函報教育局。今年1月中旬教育局退回請學校重審，3月底接獲校方再次函報教評會結果。新北市教師專業審查會5月下旬審議本案，7月底決議未符教師法停聘解聘規定，教育局10月底核定學校考核會決議，處分高師記大過1次。
新北市議員戴瑋姍今天說，學生家長對高師未被解聘，感覺不了了之非常生氣。她質疑教育局長期用各種方式，包庇體罰、言語、精神霸凌學生的不適任教師。學校教評會官官相護，教育局通常也用調離學校、請假或輔道期方式一拖再拖，讓不適任教師不受後續懲處，甚至退休，讓學生無法受到保護，要求教育局應更積極介入。
教育局表示，家長去年9月間申訴高師霸凌、不當管教，學校和教育局就依法追究責任及懲處，絕無包庇。高姓教師事發後請假至今，尚未再進校園。教育局要求高師若返校，應由輔導小組督導強化教師輔導改善至少半年，並列管確認無不當管教之虞，確保學生在校安全及學習權益。
教育局還說，教師輔導管教適切性影響學生身心健康及學習權益甚大，樟樹國際實中高姓教師案經行政懲處記1大過，本月初另移請新北市政府校園審議委員會審議，依高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法，最重可予以解聘。
2024/11/06 17:00
轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/6885/8342178?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news
Post gallery
