▲國軍的志願役人數屢創新低，軍中待遇、升遷發展等常引發話題，有職軍女友在社群發文替男友吐辛酸。（示意圖／Pixabay）
國軍的志願役人數屢創新低，軍中待遇、升遷發展等常引發話題；有職軍女友在社群發文吐辛酸，直言男友當兵三年，遇卡升階，做多卻領少，反觀擺爛仔，一個個官階狂升；還從男友身上悟出「當兵別太認真」的心得。貼文引起熱議，引起不少職軍網友共鳴。
女網友在社群「Dcard」軍旅版以「難怪國軍留不住人」為題發文，男友在軍中待了三年，很多長官約談要不要續簽；她直言，真的很可悲，積假累積兩週已經夠不爽，現在又要卡升階。
文中提及，下士要升中士用一堆理由卡，先是專長不符，但官科沒問題；好，補專長，送完申請後又說官科不符；做了中士的財務工作，領下士薪水一年多，女網友痛批「真TMD虧爛」反觀那些擺爛仔，一個個官階狂升。
女網友透露，男友簽下去當下就跟他說，別太認真，當個「擺爛仔」會很快活，但他還是認真做事，還在營區把手弄到動手術，上面的人竟要求，他不可以說是工傷，這樣很麻煩。
「軍人還是不要太認真，不然是都你在做錢都別人領」；女網友嘆，曾經想過要打1985（諮詢服務專線」），但根本沒屁用，最後也是要連上處理，狗才當兵。
貼文引起網友熱議，「陸軍一堆腦殘規定人不退才奇怪」、「退的好，國軍就是你想要時不給你，你想走了在拿誘因挽留你」、「何必簽，裡面一堆低能兒」、「看清了就離開吧！裡面就那樣」、「就社底選擇」、「選擇陸軍，不意外」、「現在當兵要混得好，不是有能力，而是要有手段…所以空有能力只會做到死」。
還有網友點出，國防預算編了幾千億，一人即使加薪一萬也不過是九牛一毛，一次加到位不要在那3%5%的；給香蕉只請的到猴子是自古不變的道理，不提升待遇就沒辦法提升素質，更建議「提升待遇> 增加誘因> 提升人力> 留優汰劣> 這才是正向循環」。而非同酬不同工最後不如大家一起擺爛。
2024/11/06 11:08
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1559558&utm_campaign=viewallnews
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