〔編譯陳成良／綜合報導〕美國《紐約時報》（The New York Times）600名科技部門員工，於本月4日發起大規模罷工，抗議資方的不公平勞動條件。由於這些員工負責維護所有數位平台的運作，罷工行動可能影響該報在美國大選日的即時新聞報導，包括其廣受關注的「選情指針」（Election Needle）等重要功能。
福斯新聞網（Fox News）報導，科技部門員工主要負責《紐時》的工程、產品、設計、數據分析及專案管理等後端系統維護工作。這次罷工不僅可能影響總統大選的即時報導，也可能影響國會選舉結果的線上呈現。
《紐時》網站首頁系統工程師鄧肯（Sarah Duncan）表示：「我們早在數月前就向管理階層提出要求，希望在大選前達成協議，但資方始終未能滿足我們的合理訴求，因此我們別無選擇，只能採取罷工行動，尤其總統大選是我們網站流量的最高峰。」
工會代表指出，此次罷工主要訴求包括確保薪資公平、保障遠端工作權益，以及建立合理的解僱制度。特別在薪資平等方面，鄧肯指出部門內存在嚴重的歧視問題：黑人和拉丁裔女性的薪資明顯低於白人男性同仁。
她進一步透露，去年紐時執行長萊文（Meredith Kopit Levien）加薪逾三成，年薪已突破千萬美元（約新台幣3.2億元），而科技部門員工平均年薪僅19萬美元（約新台幣608萬元）。
紐時專案經理埃斯波西托（Michelle Esposito）強調，科技部門對新聞產製的重要性常被低估。「沒有我們的支援，新聞部門根本無法正常運作，」她說，「尤其在大選夜這種關鍵時刻，若系統出現問題，管理層就會明白我們的價值。」
據了解，勞資雙方已進行多輪談判。資方最新提出年度加薪2.5%、升遷時至少加薪 5%，並提供簽約獎金1000美元（約新台幣3.2萬元）的方案。然而，雙方在合理解僱條款、加薪幅度和重返辦公室政策等議題上仍存在分歧。
紐時發言人羅德斯-哈（Danielle Rhoades-Ha）表示，雖然尊重工會的行動權利，但對罷工時機感到遺憾。她強調公司已準備應變方案，確保選舉報導不受影響。
2024/11/05 16:44
轉載自自由時報電子報: https://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/4853171
Post gallery
