波音公司（Boeing）向罷工工人提出最新方案，願在四年間加薪38%，還有12,000美元的簽約獎金。最大工會組織IAM工會已表態背書。路透
波音公司（Boeing）向太平洋西北地區逾3萬名罷工工人提出最新方案，內容包括四年內加薪38%、12,000美元的簽約獎金，並恢復前次提議未包含的年度獎金計畫。工會成員9月13日罷工至今，先前拒絕過波音兩次提議，新方案訂於11月4日投票，這比美國大選投票日早一天，有可能就此結束七周的罷工行動。
波音最大工會組織國際機械師和航太工人協會（IAM）已表態支持新提案，敦促會員投下贊成票結束罷工，以免在數周的集體談判後失去已取得的成果。工會成員原本希望爭取加薪40%，先前否決的兩份提議，加薪幅度分別為約25%和35%。
最新方案意味，等合約結束時，機械技工的平均年薪約達119,000美元（逾台幣384萬元），比之前平均大約76,000美元增加43,000美元（近台幣139萬元）。
在消息傳出後，波音的股價在盤後交易上漲2.5%，該股稍早在常規交易時段下跌3.23%至149.31美元。截至周四收盤，波音今年來累計大跌40.7%。9月13日罷工開始以來下滑約8%。
2024/11/01 10:29
轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/6811/8330590?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news
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