台灣新聞通訊社-卓榮泰:擬修法讓領滿育嬰留停的雙親 再各增1個月津貼

行政院經濟發展委員會包容成長組今天二度開會。圖/行政院提供

行政院長卓榮泰今指出,未來將持續完善公共支持體系,減輕家庭育兒顧老負擔,提高婦女、中高齡者及高齡者勞動參與率,盼2025年至2028年每年增加3.5萬名婦女重返職場、12萬名中高齡者及高齡者續留或重返職場。

此外,明年也將研議修法,讓領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親,再增加各1個月津貼,強化經濟支持及提升男性參與。

行政院經濟發展委員會包容成長組今天二度開會,會中勞動部報告「雙就業與雙照顧議題-提升婦女、中高齡者及高齡者勞動參與率」。卓榮泰表示,經濟發展必須普惠大眾,讓國人都能公平參與、共享成果,而「雙就業、雙照顧」是其中非常關鍵的策略。

卓榮泰表示,政府會持續完善公共支持體系,以減少民眾出門上班、回家要「第二輪班」的照顧負擔,讓工作者都能夠平衡工作與家庭責任、照顧不離職,並藉由持續精進職場支持方案,提高婦女、中高齡者及高齡者的勞動參與率,以確保台灣經濟成長動能。

卓榮泰會中請衛福部及教育部積極透過社會投資策略,推動友善托育措施及「長照3.0」,協助減輕家庭育兒、照顧長者的壓力。

卓榮泰也請勞動部以更積極的誘因,協助婦女、中高齡者及高齡者重返職場,並排除職場障礙,獎勵雇主增加僱用,設定更有企圖心的目標,包括預定2025年至2028年每年增加3.5萬名婦女重返職場、12萬名中高齡者及高齡者續留或重返職場,持續提高婦女、中高齡者及高齡者的勞動參與率。

針對育嬰留停部分,卓榮泰指出,將於明年研議修正「就業保險法」、「公教人員保險法」及「軍人保險條例」,讓領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親,再增加各1個月津貼,以強化經濟支持及提升男性參與,並請勞動部持續試辦彈性育嬰留職停薪,審慎評估,作為未來政策精進參考。

2024/10/30 20:44

轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/6656/8327254?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news