台灣新聞通訊社-漢翔考慮引進外籍移工 聲明強調保障業務機密安全

報導漢翔將引進移工事宜,漢翔今天發出聲明指出,產線面臨2、3班人員不足,因而考慮進用外籍移工解決人力問題,但必須妥善規劃,包括保障各業務機密安全、優先照顧員工權益等。本報資料照片

媒體報導漢翔將引進移工事宜,漢翔今天發出聲明指出,產線面臨2、3班人員不足,因而考慮進用外籍移工解決人力問題,但必須妥善規劃,包括保障各業務機密安全、優先照顧員工權益等。

針對媒體報導漢翔將引進移工解決人力不足的問題,漢翔今天發布聲明指出,隨著全球航空市場逐漸脫離疫情陰霾,需求不斷增加,雖國際供應鏈斷鏈問題是整體產業普遍面臨的挑戰,但漢翔獲多家國際客戶持續給予長期訂單,其中尤以發動機業務成長最為顯著。

漢翔說明,為滿足客戶訂單需求,發動機業務產線擴充,且每日加開2、3班運作,已成必要因應。漢翔雖提供夜班夜點費補助,員工仍因照顧家庭、生活作息調適等因素意願不高,產線面臨2、3班人員不足,工作安排不易,漢翔因而考慮進用外籍移工以解決人力問題。

漢翔聲明強調,此案必須全面檢視,妥善規劃。第一,公司兼營軍、民業務,為保障各業務機密安全,各項業務及工作廠區均已有明確劃分,本案僅以「商用件」廠區作為外籍移工申請標的。

第二,外籍移工進用以輪值2、3班為主,並安排至招募不易的工作場域,執行體能要求高、工作重覆性高、且環境耐受高等相關工作。

第三,漢翔律定移工管理作業規定,以落實人員管理、資訊系統隔離、住宿管理等項目。

漢翔強調,此案相關配套措施仍在謹慎研議中,在與員工良性溝通後,已取得認同及支持。

漢翔重申,本國籍員工若有意願輪值2、3班,當以照顧員工權益為優先考量;未來若進用外籍移工,將按照政府法律規範執行,也不允許接觸任何國防機敏業務。相關申請及管理辦法制定完成後,將委託業界具經驗的優良人力仲介公司辦理。

2024/10/24 22:06

轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/7241/8314495?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news