▲面試學問多，答題方式若不是長官要的，恐怕也只有失敗一途。（示意圖，非當事人／資料照）
找到理想工作不容易，常見第一關無疑就是面試。有別於制式化一問一答，這幾年有不少企業會穿插一些腦筋急轉彎，用看似無俚頭的問題考驗受試者的臨場反應，或許能得到一些用考試看不出的特質。日前，中國網路上就流傳一道有趣的面試題目「4根菸怎麼分給5個人」，這該怎麼答才好呢？
中國《網易新聞》日前分享了這段有趣故事，引發不少網友討論。公司面試官經過第一階段篩選後，留下了3個人，在這個局面下，面試官說道「本公司有5個主管有抽菸的習慣，但你現在手上只有4根菸，先無論品牌喜好，請問該怎麼分配？」，規定在30秒內回答。
有一人超脫思維回覆「就我所知，同一根菸要分給兩個人有困難，建議五位未來的主管一起戒菸，這樣健康多了！」。乍看之下，好像很聰明，但完全沒有回答到問題核心，因此現場一片尷尬，面試官直白地說「你已經被淘汰，可以回去了！」。
網友紛紛笑回「聰明反被聰明誤」、「太搞笑了」、「有這種問題？」、「人家沒有要戒，不要瞎扯好嗎」；也有人機智說「要是我的話，其實答案很簡單，我會說把其中一隻掰成兩截！」
三立新聞網提醒您：
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2024/10/23 04:31
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1551337&utm_campaign=viewallnews
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