▲一名擔任公司尾牙的員工在IG上抱怨，竟慘遭同事轉發至主管，最後慘遭解雇。（圖／資料照）
歲末年終，許多企業舉辦尾牙慶祝員工辛勞，然而，有一名員工在擔任尾牙主持人後，由於活動體驗不佳，在個人IG發限動抱怨，結果被同事轉發至高層主管，最終慘遭解雇，甚至已經找到新工作。此事件在網路上引發熱議，許多網友感嘆「下班不認識」，並提醒職場新人慎重處理私下社交媒體的曝光。
原PO在Dcard上表示，一位員工在尾牙活動後，因為活動主持的壓力過大，感到不滿，便在Instagram限動上發文，表達自己在活動中的不愉快。沒想到，這條限動被其他同事看到後，迅速轉發給公司高層，結果該員工因此遭到開除，並且迅速找到了新工作。這一事件引發了不少網友對於「職場關係」的討論，並提醒大家在社交媒體上公開的言論需特別小心，否則很可能造成無法挽回的後果。
此事件也讓不少職場老鳥感嘆，現今的職場文化已經變得愈發複雜，並且社交媒體成為了職場內部矛盾的放大鏡。許多公司已經開始注意員工的社交媒體動態，並將其作為評估員工的部分指標。專家提醒，在職場上，保持專業形象至關重要，尤其是年輕員工需要謹慎處理社交平台的使用，避免因為一時的情緒發洩而導致職業生涯的重大損失。
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2024/12/15 17:26
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1579446&utm_campaign=viewallnews
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