〔記者洪友芳／新竹報導〕台積電創辦人張忠謀自傳下冊出版後，半導體業界引發諸多「傳外傳」的故事議論，其中，台積電前副總經理、也是目前台積電文教基金會董事陳健邦寫評論透露，張忠謀形容90年代是台積電的「咆哮」年代，自稱是「強勢領導」的他，有一次面對合併世大與德碁異議聲浪，張忠謀主持內部溝通說明會，會議結束後，他竟對大家做90度鞠躬禮，令很多人驚嚇到。
陳健邦發文評論張忠謀自傳，並補充他在台積電經歷「咆哮」年代的故事。他說，有一次，張忠謀對台積電和世界先進主管們講課，張忠謀自己認為是「我是強勢領導，不是威權領導」，他相信好的領導一定是強勢領導，八面玲瓏想要討好所有人是不可能的，所以，他也才會在嚴厲訓示部屬之後，又以比較緩和語氣說：「我如果對你客客氣氣的，那就表示我對你不抱期望」。
陳健邦並回憶，台積電在宣布合併世大跟德碁之後，台積電內部有很多異議的聲浪，公司安排了竹科南北兩個廠區的溝通說明會，由張忠謀主持，他直言「在市場與客戶強大需求之下，如果不進行合併，我就是沒有盡到一個CEO的責任」，溝通會議結束後，張忠謀對大家做了90度鞠躬禮，代表希望大家要支持合併之意。
陳健邦說，出了會議室，有主管驚訝的說：「我一直以為，董事長是那麼高高在上的人物，真不敢相信，剛剛董事長溝通結束後，對我們做了90度鞠躬！」，意即令很多人驚嚇到。
2000年7月，台積電完成合併世大與德碁後，2001年到2003年，半導體景氣反轉下滑。陳健邦表示，台積電在南科原本有兩個晶圓廠趕工興建中，面臨是否要緊急停工的決定，在內部會議中，董事長張忠謀認為，為了財務報表和對股東們負責，必須把台南廠區在擴建中的8吋廠、12吋廠都停下來。
不過，有人提議，因公司剛動員很多員工攜家帶眷到台南，若突然停工，對舉家搬遷南下的員工太折騰了，且景氣難測，以訂單預測就將決定建廠停工，似乎公司不是很珍惜員工對公司的投入？張忠謀回應「你這樣說，我很傷心」，這說明在巨大的財務壓力下，他不得不做出停工決定，對員工直接在會議中提出質疑，他似乎很難接受。
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2024/12/11 14:52
轉載自自由時報電子報: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4890576
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