▲目前高雄市衛生局已將該名蘇姓主任調離其他單位，非主管職。（圖／翻攝GoogleMaps）
高雄市衛生局下轄的某心衛中心主任，因同仁未領到相應的餐點而破口大罵，最後該名同仁只好下跪以平息主任怒火，這起事件經由市議員李眉蓁爆料後，衛生局隨即展開調查，雖說該名同仁是情緒激動忽然下跪，但衛生局仍認為有霸凌嫌疑，隨即將該名主任拔官並調離其他單位非主管職。
衛生局指出，經初步報告結果，認定本案心衛中心蘇姓主任不當對待的管理行為事實明確，疑涉霸凌。昨日立即調離現職並降調他機關非主管職，後續會進行「霸凌調查」嚴查嚴辦嚴懲。
此外，不當對待指對個人施加的行為或態度，這些行為或態度不尊重該人的基本權利，並對其造成心理、情緒或身體上的傷害。蘇姓主任於110年因權勢言語不當，致使部屬同仁畏懼下跪，已是不當對待的管理，並疑涉及霸凌行為。
衛生局同時依據「衛生局員工職場霸凌防治、申訴及調查處理要點」，組成有外部專家過半之獨立調查小組，針對蘇姓主管之行為進行嚴查，一週內調查完畢，衛生局將依調查結果嚴辦嚴懲。
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2024/11/30 09:41
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1571815&utm_campaign=viewallnews
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