〔記者李靚慧／台北報導〕時序進入年末，想要換工作嗎？根據yes123求職網的最新調查，高達93%的受訪上班族，想在農曆年後換工作，更有高達96%的企業有意在農曆年前徵才，且平均起薪首度突破4萬元，達4萬622元，比去年多了1507元、年增3.9%，均為12年新高。
有鑑於各大產業正面臨「缺工潮」，且今年經濟成長率有機會「坐三望四」，yes123求職網日前進行「歲末跳槽意願與企業徵才調查」，藉此了解企業與上班族農曆年前的徵才、求職動向。
調查結果顯示，基於薪水太少、沒前景、太久沒加薪、沒有升遷機會等因素，高達93.4%的上班族「為考慮」在蛇年農曆年前換工作，比例續創12年新高，且已有70.8%已「付諸行動」。
至於上班族「最熱門」的年前轉職行業，在可複選狀況下，位居排行榜前5名依序為「餐飲住宿與休閒旅遊業」（34.6%）、「科技資訊業」（33.6%）、「金融保險與會計統計業」（30.1%），以及「傳統製造業」（28.9%）、「批發零售與貿易業」（27.9%）。
yes123求職網指出，不只上班族想跳槽，企業的徵才需求也是12年新高。高達96%的企業在蛇年農曆年前「有徵才計畫」，其中6成屬於「單純填補員工離職後的空缺」，其餘則是規劃「擴編」。主要職缺類型仍以「基層員工」為主，其次才是「儲備幹部」及「基層主管」。
值得注意的是，今年企業開出的「平均月薪」條件，繼2015年突破3萬元大關後，今年更首度突破4萬元、達到4萬622元，較去年的3萬9115元，增加1507元，漲幅3.9%，續創12年新高。
對比上班族對月薪的期待，此次調查顯示，年前轉職者平均希望，未來月薪能比原工作加薪8053元；若「老東家」想慰留勞工，平均更需加碼逾萬元、達1萬148元。
yes123求職網發言人楊宗斌建議，若任職企業在過去幾年，「很少或者不發」年終獎金，過年前考慮轉職，並且開始投遞履歷，非但沒有什麼損失，時機也很好，畢竟此時應徵面試，競爭對手絕對比年後轉職潮時少很多。
楊宗斌進一步分析，以「機會成本」估算，若能找到一份新工作，月薪又比現在高出4000至5000元，等於年薪多了4.8萬到6萬元，近能抵消「獎金分紅損失」，上班族或許可以參考。
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2024/11/29 11:05
轉載自自由時報電子報: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4878645
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