台灣新聞通訊社-公務員協會:推年改遭汙衊「米蟲」 是最大的霸凌

民團與藍營立委提到,我國政府於2018年推動年改時,為增加合理性,汙衊公務員為「米蟲」,是對全國公務員最大的「霸凌」,促使軍公教認為自己遭受羞辱,呼籲中央正視相關問題。記者張睿廷/攝影

公部門霸凌事件連環爆,中華民國全國公務人員協會等團體今提出六大訴求,包括嚴辦霸凌事件、完善職安法令、同意籌組工會、改善工時與加班制度、改進考績制度、修正退休制度。全國公務人員協會理事長高誓男也說,政府推動年改時汙衊公務員為「米蟲」,是對公務員最大的霸凌。

中華民國全國公務人員協會、中華民國公教軍警消聯合總會、中華民國全國總工會等團體今天在立法院舉行「拒絕霸凌公務員 發起新政府運動」記者會,要求政府各機關從嚴處置霸凌事件,並宣示多項訴求,藍營立委也到場聲援。

中華民國全國公務人員協會認為,政府應嚴辦霸凌事件,從接二連三的「爆料事件」可見霸凌問題已非冰山一角,潛藏底層問題嚴重,只有嚴辦霸凌者,才能使霸凌者有所警惕,保障一般公務員權益。

民團提到,完善職安法令也相當重要,目前相關法規皆非法律位階,規範力不足,政府應該制定統一的「公務人員職安法」,改善公務員的工作安全與環境,同時修正「公務人員協會法」,同意公務員籌組工會,賦予公務人員團結權、協商權、爭議權等勞動三權。

民團也要求改善工時與加班制度。他們呼籲政府盡速修正「公務員服務法」,改進管制措施,充實公務員人力,解決力不足、工作過勞問題,同時也不可無故阻礙公務員「商調」其他機關。民團也指出公務員對於不當管理措施都得忍氣吞聲,其實就是源自不合理的考核獎懲制度;政府應修正「公務人員考績法」,取消甲等比例限額,並納入360度全方位考核制度,以促進考核公平。

高誓男提到,中央政府在2018年的軍公教年金改革時,汙衊公務員為「米蟲」,刻意挑起族群對立,極盡壓迫,是對全國公務員「最大的霸凌」。他們要求修正退休制度,包括立即停止每年遞減1.5%退休所得替代率、月退金隨現職人員薪資或物價同步調整、公平發放舊制年資補償金、盡速編列預算補足退撫基金財務缺口。

國民黨立院黨團首席副書記長王鴻薇指出,霸凌無所不在,駐聖保羅辦事處王姓組長因此離開;監察院日前通過彈劾處長馮光中後,又於21日通過監委所提調查報告與糾正案文,並糾正外交部。金管會轄下的保險事業發展中心也有工讀生發生相似情形,他們會堅定支持「職場反霸凌」活動。

王鴻薇提到,政府過去長期霸凌軍公教,指稱軍公教是米蟲,拖垮國家財政,這也是一種霸凌,許多軍公教人員認為自己遭到羞辱,這種風氣有其端正必要,藉此保障公務員權益。

2024/11/28 14:08

轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/6656/8390684?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news