台灣新聞通訊社-112年薪資中位數52.5萬元 高低薪差距縮小到4.05倍 12年來最低

主計總處今天發布112年工業及服務業總薪資及薪資中位數,最高薪10%總薪資與最低總薪資10%差距縮小到4.05倍。本報資料照片

主計總處今天發布112年工業及服務業總薪資及薪資中位數,去年全體受僱員工平均總薪資為70.1萬元,年增0.71%;薪資中位數52.5萬元,年增1.22%。最高薪10%總薪資與最低總薪資10%差距縮小到4.05倍,較前一年4.21倍大幅縮小,也是101年發布統計以來,12年來最低,高低薪差距明顯縮小。主計總處表示,主要是其中因為去年景氣趨緩,終端需求疲軟,製造業分紅獎金少,高薪者薪資增幅低,但基本工資帶動低薪者薪資,因此差距明顯縮小。

不過112年總薪資低於平均數占比68.67%,雖較前一年68.85%下降,但降幅有限,若以去年受僱員工842.3萬人數計算,等於仍有578.4萬人低於平均總薪資70.1萬元,占比仍偏高。至於薪資中位數占平均數比值,112年則是提高到0.749,是十年來首次提高,主要仍是去年高薪者獎金較少,極端高薪現象下降。

主計總處統計,因全球景氣趨緩,終端市場需求疲軟,惟內需產業因疫後消費動能回升,112年工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)全年總薪資(含經常性與獎金等非經常性薪資)中位數為52.5萬元,較111)年增加1.22%,也就是去年有421萬名受僱者總薪資達到52.3萬元。

主計總處首次區分全時受僱者及部分工時薪資中位數,112年本國籍全時受僱員工全年總薪資中位數為56.0萬元,年增2.05%;外國籍與部分工時員工中位數為36.2萬元,年增7.89%。

112年全年總薪資中位數,男性56.1萬元,高於女性的49.2萬元;按年齡層觀察,未滿30歲者45.0萬元,年增3.61%,是各年齡中增加最多,40至49歲者59.4萬元,65歲以上者因多屬退休人口二度就業,總薪資中位數42.4萬元。專科及大學程度者薪資中位數56.0萬元,研究所程度者105.0萬元,接近大學程度者的2倍。

各行業112年全年總薪資中位數,電力及燃氣供應業110.7萬元,金融及保險業101.6萬元,含較多部分工時員工之教育業(不含小學以上各級公私立學校)37.0萬元及其他服務業(如美容美髮及用品維修)38.3萬元;按員工規模別觀察,500人以上廠商77.9萬元,4人以下者38.6萬元。

若將全體受僱員工薪資由低至高排序後,再均分為10組,112年工業及服務業受僱員工全年總薪資第1十分位數為 31.6 萬元(亦即10%受僱員工全年總薪資低於31.6萬元,其中多數為部分工時員工與外籍移工),較上年增加 3.72%;第9十分位數為 127.9 萬元,減少 0.15%。最高與最低薪差距為4.05倍,較前一年4.21倍大幅縮小。

2024/11/27 17:27

轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/7238/8388805?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news