▲簡志誠說明，公司今年已推動了六大福利措施。（圖／中華電信提供）
中華電信工會今（27）日集結員工到交通部抗議，指公司營收創7年新高，要求加薪7千和放寬65歲強制退休，中華電信表示，明年會持續辦理加薪，平均調薪幅度將優於3%，另伙食津貼亦將調高至3,000元。
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簡志誠表示，他與總經理林榮賜都是從基層做起，在中華電信奮戰三、四十年的老兵，深知同仁需求。他承諾，將以「拳拳之心，殷殷之情」的態度和「協商為基、圓滿為力」的立場，與工會代表溝通，持續提供讓同仁有感的福利。
▲中華電信董事長簡志誠表示，願以謙卑態度聆聽工會建議。（圖／中華電信提供）
簡志誠說明，公司今年已推動了六大福利措施；包括定額加薪3,000元、針對勞退新制員工提供「增給持股信託獎勵金」留才方案(增給37.5%)、放寬晉升條件、調升員工酬勞分派比率、發放一次性獎金及發放伙食津貼2,400元。同時，也提高生育補助至8萬元/胎(原為2萬元)、提高產假天數至91日曆天(原為42日工作天)。
2024/11/27 16:52
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1570485&utm_campaign=viewallnews
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