台灣新聞通訊社-公務員可比照校園設心理健康假?周弘憲:原則上可行

立法院今開全院委員會審查考試院人事案,考試院長被提名人周弘憲上午進行報告並備質詢。記者潘俊宏/攝影

立法院全院委員會今審查考試院長被提名人周弘憲,針對公務員霸凌爭議,周弘憲表示,會優先從公務人員保障法修法著手,力拚下會期提出。民進黨立委吳思瑤質詢時盼公務體系可比照校園增訂心理假,周邊認同邊說,這方向原則上可行,但細節還要跟相關機關討論。

吳思瑤表示,若要反霸凌、建立正向職場文化, 公務人員保障法修法跟研議設反霸凌專法,「何者可行?」周弘憲坦言,公務員保障法是考試院自己就可以修,但設專法就要跟勞動部商討,且是行政院權責,牽涉部會較多,因此優先從公務員保障法下手,希望可以在院會下會期提出,會努力趕快完成。

至於吳思瑤說,她建議公務體系可以比照校園心理健康假增設,讓公務員可以獲得喘息空間,但考試院銓敘部卻反對,理由是公務員請假會影響民眾服務品質,現行可以用事假、病假等理由,且心理假會標籤化,「銓敘部實在不進步、更沒有同理心。」

周弘憲強調,增設公務人員心理健康假原則上可行,但細節要跟相關機關討論,且修訂公務員請假規則在法律位階上,也不需要送到立院,會盡快研議。

2024/11/26 11:41

轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/6656/8385199?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news