▲遇職場霸凌求助身心科，患者常有3症狀。（圖／翻攝自 Pixabay）
勞動部勞動力發展署北分署近日發生疑似職場不當對待導致公務員輕生的悲劇，引起各界關注，桃園醫院王紹丞醫師指出，在門診中經常接觸到因職場霸凌而尋求醫療幫助的病人，這些病人常常表現出失眠、做惡夢和強烈焦慮等身心症狀。
王紹丞醫師說明，許多患者在律師建議下來診所尋求醫療證明，治療過程中常遇到諸多挑戰和阻礙，並在繁瑣的蒐證和訴訟過程中感到不適，而這些過程更常會增加治療的難度與複雜度；同時，確定個案罹患的疾病和生活職業功能是否受到影響，不僅僅是依據病人主觀描述，更需要長時間多次的門診會談觀察，有些複雜情況下還要參考心理衡鑑的報告，方能鑑別診斷，例如焦慮、憂鬱、急性壓力反應或是創傷後壓力障礙（PTSD）。
台灣因人口出生率下降，每年新生人口僅約13萬，各行各業面臨勞工短缺，適齡工作人口因此承受更大的工作壓力。然而，現在公務體系的氛圍，為因應上級、民眾、委員等來自各方的要求，第一線人員疲於奔命、心力交瘁已經是常見的狀況；然而在現行的體制下，實在是難以應對當前的職場問題，創新和效率的提高需要群體智能的提升和創新的團隊經營，然而這對公務系統來說是一大挑戰。
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▲無罪推定原則。(三立新聞網製圖)
2024/11/22 10:56
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1567900&utm_campaign=viewallnews
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