勞動部勞動力發展署公務員輕生案引發全國關注，學者游盈隆今（21）天撰文， 勞動部基層公務員選擇輕生，值得嗎？他直言，這次勞動部調查基層公務員輕生事件，嚴重遷延時日，真相迄今不明不白，責任歸屬不清不楚，繼續延宕下去，人民的怒火將一發不可收拾。
游盈隆寫道，1104勞動部一位年輕公務員疑遭長官長期霸凌、最後選擇在辦公室自殺事件，震驚全國。這件事發生迄今17天，真相是什麼？社會很大程度上還被矇在鼓裡。
▲勞動部勞動力發展署公務員輕生案引發全國關注，圖為遭指涉霸凌的分署長謝宜容。（圖／攝自勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署官網）
他說，站在人道立場上，人民想問的至少有兩點：
一、含寃含恨往生者迄今只知姓吳，連名字都被刻意隱匿，失去生命，外界卻連他名字都不知道，對不起往生者。如果說這牽涉個資問題，當年洪仲丘事件發生時，並沒這個問題。
二、1104迄今17天，照民間習俗已經過了頭七、二七、快三七了，沒有高層官員前往靈前致哀，太不尋常了。
此外，如果講行政效能與效率，這次事件的處理和八掌溪事件及洪仲丘事件，也大相逕庭。
游盈隆指出，2000年7月22日，傍晚發生八掌溪事件，隔天一早行政院長唐飛親自主持檢討會議，釐清事件真相與相關人員責任，最後由副院長游錫堃請辭負起責任，扁政府快刀斬亂麻只花不到四天。
2013年7月4日，洪仲丘案發生，軍方從頭到尾約25天處理，最後由國防部長高華柱0729請辭收場。
游盈隆說，這次勞動部調查基層公務員輕生事件，嚴重遷延時日，真相迄今不明不白，責任歸屬不清不楚，繼續延宕下去，人民的怒火將一發不可收拾。
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▲無罪推定原則。(三立新聞網製圖)
2024/11/21 12:25
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1567416&utm_campaign=viewallnews
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