擁有「保經業模範生」美譽的磊山保經，在10月榮獲國家品牌玉山獎雙項殊榮後，再傳出好消息，於11月20日的「2024第十七屆TCSA台灣企業永續獎」中，由董事長李佳蓉榮膺「社會共融領袖獎」，成為保險經紀行業中唯一獲此殊榮的企業。
自2010年成立以來，在創辦人李佳蓉的引領下，磊山保經始終秉持「胸懷大愛，傳承大業，成為金融保險業典範」的願景，長期支持超過30個公益及藝文團體。2022年，公司更成立永續發展部門，導入聯合國永續發展目標（SDGs），彰顯在社會共融與永續發展領域的領導地位。這份深耕社會責任的承諾，贏得本次評審專家的高度認同與讚譽。
三階段策略 協助團體達成永續發展正循環
TCSA 台灣企業永續獎自2008年創辦以來，致力於鼓勵台灣企業善盡社會責任，推動企業邁向永續發展，是台灣ESG評比中具指標性的代表獎項。
磊山保經董事長李佳蓉表示，傳統的「點狀式」公益模式多為應急之用，雖解燃眉之急，卻缺乏長期規劃與成效。為此，磊山提出「整合資源，支持帶狀公益」的企業使命，通過三階段策略，支持受助團體從依賴到自立，達成永續共融的目標：「捐錢與捐力」，為基層需求提供即時資源；「陪伴與培力」，協助受助對象逐步增強能力；「永續發展正循環」，促進受助者自立，並成為回饋社會的力量。
迄今為止，磊山保經累計捐助金額超過新台幣2億元，投入人力超過43,000人次，受助人數超過20萬人次。同時，透過「減簡優E」措施，運用 AI 數位工具提升行政效率，展現公司對內外永續發展的堅持。
以SDGs目標為指引 推動多元社會共融項目
磊山保經以聯合國SDGs永續發展目標為核心，啟動多項永續行動，涵蓋以下領域，包含SDGs目標2｜消除飢餓、目標３｜健康與福祉、目標4｜優質教育、目標8｜合適的工作及經濟成長、目標11｜永續城鄉、目標13｜應對氣候變遷、目標17｜多元夥伴關係。
在實際行動中，磊山推出多元計畫，包括「磊山公益月—讓愛看見希望」、「磊山x江賢二x南投仁愛之家x公益平台文化基金會一日藝術體驗」、「紅葉善循環提案」、國家兩廳院合作倡議「永續共融」、「藝術平權」及「藝術人才培力」、支持世界音樂節在台灣推廣台灣特色音樂，讓台灣成為國際音樂交流平台，並響應氣候行動「關燈一小時」及減塑計畫「FUN 傘計畫」等等……這些舉措不僅連結公司業務與公益發展，也深化社會影響與永續力。
磊山保經自成立以來不僅致力於提供專業保險服務，更積極透過規劃與行動，守護每個需求者的現在與未來。公益與永續行動亦以相同的精神進行：磊山邀請夥伴與客戶共同響應長期計畫，發揮持續的效應。
磊山深信，一次公益或永續行動雖不足以改變全世界，但有可能改變某一個人的世界。只要開始行動，就能凝聚更多力量，共同實踐「在一起，更美好」的品牌承諾，成就更圓滿的人生。
2024/11/20 15:33
轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/7241/8372937?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news
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