勞動部長何佩珊（右）和政務次長許傳盛（左）為同仁疑因被霸凌而導致離世的事件，鞠躬致歉。記者邱德祥／攝影
勞動部分署長謝宜容職場霸凌案，勞動部長何佩珊昨天親上火線開記者會，指分署長謝宜容須負行政責任調離原機關，降調為非主管職。國民黨議員游淑慧今在臉書痛批「一條人命都已經無辜逝去，結果勞動部官僚還在玩虛弄假」。
游淑慧點出，按照公務員制度，降調也不會影響謝宜容原有的薪資俸點，只是謝宜容的分署長「主管加給」拿掉而已；如果之後再補給她一個「簡任加給」，她就什麼損失都沒有，以後還能事少錢多。
另外，游說，就算這個不痛不癢的記個懲處，也一樣是騙外行人，因公務員有個很妙的制度，叫「功過相抵」，按照公務員考績法，平時考核獎懲得互相抵銷，指嘉獎、記功、記大功與申誡、記過、記大過得互相抵銷。
游淑慧批評，這有如「洪仲丘翻版」事件「只是不同的身心的壓榨方式」。人命的意義在勞動部官僚的處理下，竟連形式價值都沒有了。
更何況勞動部的調查報告和官方態度，現在還在為謝宜容脫罪，說與她無直接相關。調離主管職只是為了避風頭。勞動部調查認為是因為該員長期超時工作，工作量過大且孤立無援，處於高壓、挫折感的身心狀態產生。誰讓勞動部北區分署的職場環境變地獄，「還是要有人出來負責吧？」
游淑慧說，一條無辜生命的失去，即便記「謝某某」一個大過來懲處，之後她的長官只要以她推動某某政策有功，在記她一個大功，「她就能功過相抵、不流汚點」。游淑慧嘆，一條生命的責任，到頭來可能只變成謝宜容的四個字「功過相抵」。
2024/11/20 14:45
轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/124274/8372816?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news
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