健保署前署長李伯璋表示，健保改革的核心在於分級醫療的落實和資源的有效管理。本報資料照片
健保制度明年邁入30年，健保制度被譽為世界第一，卻也被詬病扭曲台灣人對於醫療價值觀「看醫師就是要免費」，加上健保資源有限，導致血汗醫療。台北醫學大學醫師協會今指出，台灣健保支出僅占GDP6.7%，過去10年資源捉襟見肘，呼籲政府應重視制度背後的問題並進行改革，否則台灣將面臨全面性的醫療危機。
台北醫學大學醫師協會日前舉辦「第一次健保專家論壇」，台北醫學大學管理學院院長郭乃文指出，台灣當前的醫療危機是健保危機的延伸，健保資源不足導致醫護人員報酬低，進而加劇醫護人力流失，影響醫療服務的質量。他指出，台灣醫療支出占GDP的比例偏低，相較韓國等國家有明顯差距，顯示出投入不足。
健保署前署長李伯璋表示，健保改革的核心在於分級醫療的落實和資源的有效管理。台灣健保資源配置不均，基層診所負擔了過多非慢性病患者，導致醫療資源浪費。
台灣的醫療環境不斷惡化，醫師、護理師等醫護人員短缺現象尤為嚴重。不僅如此，藥品短缺問題也屢見不鮮，醫療資源的分配不均正在拖垮整個系統。許多基層醫護人員長期在血汗勞動環境下工作，卻難以獲得合理報酬。
台北醫學大學醫師協會指出，這是因為現行健保制度中，健保點數的分配機制無法反映醫護人員的實際付出，導致醫療人員工作壓力巨大，卻無法獲得合理的報酬。
李伯璋表示，應教育民眾合理使用醫療資源，避免過度依賴健保，並建議健保署與商業保險協同合作，減輕健保的財務負擔。此外，他也提到，盡管健保總額預算制度有其不足，但在目前政治和經濟現實下，仍是平衡醫療資源分配的一種方式。
郭乃文也建議，政府加強對民眾的社會行銷，以增進對提高保費的接受度。他還提出，政府在建設新醫院方面應更謹慎，避免因無效的醫療設施擴建而浪費資源，並建議重新檢討現有醫療資源的配置。
2024/11/14 12:07
轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/7266/8359467?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news
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