台灣金聯董事長施俊吉上周突遭通知董事長職務遭撤，他稱合理懷疑去職是因擋人財路。馬英九基金會執行長蕭旭岑今表示，此事凸顯賴清德團隊用人標準奇特且狹窄，也告訴黨內效忠或臣服賴系才會被重用，這對多年來民進黨派系文化非常衝擊。
蕭旭岑今天接受「千秋萬事」廣播專訪時指出，施俊吉是賴清德擔任行政院長時的副院長，當時秘書長是卓榮泰，大家共事過如果關係沒變壞，施俊吉理論上應獲得重用，沒想到無預警被拔掉，內情一定不單純。
蕭旭岑說，此事連同中油董座被換一起看，卸任董事長李順欽拒絕出席新任董座交接典禮，表達「沉默的抗議」，說明賴清德的風格確實與蔡英文不同，蔡任內沒有這種人事紛擾，另一方面也是賴清德在國會沒有多數，比較不穩。
蕭旭岑認為，賴清德用人風格較為粗暴，除非施俊吉任期尚未結束就被拔，除非有重大過失或弊案，但目前看來沒有，且一般官場慣例，若要安排雲林縣農業處前處長呂政璋接任，應該會對施俊吉另有人事安排。
蕭旭岑也說，施俊吉這樣出面砲轟也不好看，且畢竟他已69歲，若按政院以前標準，65歲以上已不能任職國營事業，現在也被打破，官場醜態赤裸裸上演，一來一往對賴政府形象並不好。也有一說是賴要開始查國營事業弊案，大家就拭目以待。
蕭旭岑說，目前來看賴用人風格就是簡單又粗暴，信賴體系被拔擢、非賴體系就會被排除，也告訴民進黨不管以前怎麼樣，現在只有一個賴系，效忠或臣服才會被重用，這對多年來民進黨派系文化非常衝擊，值得觀察。
2024/11/05 10:24
轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/6656/8338233?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news
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