台灣新聞通訊社-康芮暴雨灌全台「出勤上班有加班費?」 颱風假10大QA一次看

▲康芮強勢來襲,今全台放颱風假。(圖/資料照)

康芮颱風向備受外界關注,氣象署持續發布海上、陸上警報,其暴風圈已於30日晚間觸陸,氣象署指出,康芮「雙眼牆結構紮實」非常強,破壞性強風將帶來劇烈影響。今(31)日全台各縣市都宣布停班課一天,針對颱風假出勤、給薪等,104人力銀行也整理出10大常見問題並給出解答。

Q1:放颱風假,老闆要從我的特休假扣,可以嗎?

解答:不可以。

104人力銀行表示,颱風假企業不能強迫員工休特休假或其他假別,或做出曠職等不利處理。若出現此狀況,員工可向公司溝通,若不行再向外尋求救濟。

Q2:放颱風假,企業可以要求另行補班嗎?

解答:不可以。

104人力銀行指出,颱風假若不出勤,企業可不給薪,但不能要求員工補班,且周六為休息日,薪水的計算方式並非平常上班日,須採加班的方式進算。

Q3:因有緊急任務,企業在颱風假當天臨時通知到班,可以嗎?

解答:視情況而定。

104人力銀行表示,颱風假應以員工的安全作為首要考量,不能強迫員工出勤,且員工也有退避權,可拒絕出勤,企業也不能對員工做出不利處分。

Q4:颱風假,怕有安全問題叫計程車上班,可以向雇主請領車資嗎?

解答:視公司規定。

104人力銀行指出,法規規範宜給車資,但並未強制要求企業一定要補助車資,將回歸企業的內部規範,不過多數企業會提供車資補助。

Q5:颱風天遇到發薪日,企業延後發薪水合法嗎?

解答:合法。

104人力銀行表示,若發薪日遇到颱風假等不可抗力因素,根據勞動基準法,雇主應與員工約定的發薪日按時發放薪資為宜,但若遇颱風假等不可抗力因素,建議最遲應於放假後的第1個工作日盡快發放薪資,但若遲1個工作天以上,將可能被處以新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。

Q6:颱風假老闆要我居家辦公可以嗎?

解答:可以。

104人力銀行指出,颱風假目的是保障員工避免出勤有安全上的疑慮,企業在颱風日當天仍有給予薪水,是可以要求員工在家上班的。

Q7:颱風假老闆要求我到公司上班合理嗎?可拒絕嗎?

解答:可以拒絕。

104人力銀行解釋,颱風假非假期,企業是可以要求員工照常上班的,不過員工有安全上的疑慮,有退避權選擇不上班。若上下班路程,不幸因颱風被路樹砸傷摔車,可向公司申請職災,但若是交通工具或是物品損壞,不在理賠範圍。

Q8:颱風假不給薪合理嗎?出勤上班有加班費嗎?

解答:合理,無加班費。

04人力銀行表示,每間企業都應訂定相關工作規則,颱風天員工未上班,因為沒有提供勞務,企業可以不支薪,但多數企業會選擇支薪;若是颱風假企業仍要求員工出勤,因颱風假為一般上班日非假期,企業不需另給加班費,除非遇到休息日、國定假日,才需要另外支付加班費。

Q9:颱風假居家上班可以請補休嗎?

解答:不可以。

104人力銀行強調,颱風假非一般假勤,主要目的為保障員工出勤時的安全,居家上班者遇到颱風假,均視為一般上班日,不另外補休。

Q10:居家上班遇到颱風假,有照顧家庭需求可以休颱風假嗎?

解答:不可以。

104人力銀行指出,居家上班者出勤不受颱風影響因此無颱風假,若員工颱風假當天有照顧小孩的需求,可向公司申請家庭照顧假,公司不得拒絕但無薪。

2024/10/31 09:14

轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1556386&utm_campaign=viewallnews