AI產業鏈就業博覽會結合企業徵才、主題講座、職務體驗及現場面試，協助青年接軌科技職場。(圖/臺北市就業服務處提供)
2026年對臺北市而言，是具關鍵意義的一年。產業轉型與人口挑戰交會，形成創新發展的重要節點；在這股澎湃的AI浪潮裡，臺北市就業服務處瞄準北士科，將於8月15日（星期六）上午10時30分至下午4時，在圓山花博爭艷館舉辦「Team Taipei挺就業─青年✦科技✦未來」AI產業鏈就業博覽會，邀集148家企業釋出5,502個工作機會，其中逾五成職缺起薪4萬元以上，超過六成不限工作經驗。參與企業包含台達電、南亞科、康和證券及全支付等，邀請青年、社會新鮮人及轉職民眾把握機會，一次掌握AI產業鏈職缺資訊與職涯發展方向。
臺北市勞動局長王秋冬表示，根據PwC最新發布的《2026全球AI職缺動態報告》，AI正帶動就業市場朝「專業化」與「普及化」雙軌發展，加速人才需求與薪資成長；面對AI快速發展，企業選才除重視專業技能，更看重工作態度與人格特質。勞動局與1111人力銀行合作調查也顯示，在最難被AI取代的能力中，55.6%受訪者認為是「人際溝通」，其次為情緒判斷及現場應變能力；正如AI教父黃仁勳所分享的人才觀，工作的價值不在於職位或薪資，而在於投入其中的態度與心力，具備責任感、良好品格及合作精神，都是企業重視的人才特質。
臺北市就業服務處表示，本次AI產業鏈就業博覽會集結製造、出版影音及資通訊、住宿餐飲、批發零售、運輸倉儲、金融及教育等多元產業參與徵才，包含台達電子、和碩、南亞科技、神腦國際、網路家庭（PChome）、新光三越、台灣大車隊及康和證券等企業，展現AI應用已深入各行各業。
職缺方面，不再侷限於AI工程技術，也延伸至產品規劃、資料分析、商業智慧分析、營運管理及客戶服務等領域，包括AI工程師、軟體工程師、AI Product Manager（AI產品經理）、資料分析師、商業智慧（BI）數據分析師、UI／UX設計師、AI Workflow專案實習生及AI Assistant（AI助理）等，同時提供行銷、業務、人資、行政、客服及營運等多元職缺。在薪資待遇方面，科技產業多採彈性敘薪，乒乓話網（YPCloud）AI Full-Stack Engineer最高月薪可達10萬元，愛吠的狗娛樂AI研發工程師年薪80萬元以上，展現AI人才市場的高度競爭力。
除企業徵才外，現場規劃三場AI職涯專題講座，邀請產業專家分享AI時代企業選才趨勢、求職工具應用及職涯發展；另有19家企業設置「企業職務體驗專區」，透過互動體驗、情境交流及趣味闖關，協助求職者提前認識企業文化與工作內容。
就業服務處提醒，活動採現場面試，請求職者穿著正式服裝，並於下午3時30分前入場，以免錯失面試機會；另建議事先至「台北就業大補帖」網站下載專用履歷表，並攜帶身分證件及相關求職資料，以提升媒合效率。更多活動資訊請至「台北就業大補帖」網站或「台北人力銀行」Facebook粉絲專頁查詢。
(臺北市就業服務處/勞動部就業安定基金補助 廣告)
2026/08/12 09:05
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260812000013-260405
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