屏東市民代表會主席林淑香秉持選賢與能公開徵選祕書，最終由前萬巒鄉公所人事主任陳亮廷（圖）打敗全台40多名公務員脫穎而出。（謝佳潾攝）
屏東市民代表會主席林淑香秉持選賢與能公開徵選祕書，引發熱議，因該缺多為直接商調、罕見徵選，也因此吸引全台40多名公務員投缺，甚至連法院書記官也想藉此轉任，最終由前萬巒鄉公所人事主任陳亮廷脫穎而出，羨煞老同事，而林也在過程中發現公職人員的不易，喊話相關單位應重視相關問題。
由於屏東市代會原任祕書在今年7月16日屆齡退休，所以市代會在今年6月初公開徵選祕書，但徵選公告一出爐，馬上引發議論，公務界都稱，「這也太罕見」、「實在太難得」，還有人說，難得不是內定，值得學習。
依據公務人員任用法，代表會祕書是幕僚長，無需經過公開徵選，可由內部組員陞任，或直接指名商調他機關符合資格的公務人員，所以多數缺都是由主官直接商調或調陞內部人員，但林淑香不走尋常模式，而是堅持公開徵選，她說，她相信選賢與能，唯有公開徵選、親自面試，才能選到好的同事，也盼藉此帶起一股正向風氣。
林淑香的堅持吸引全台40多名公務員投缺，當中不乏縣市政府人員、甚至還有法院書記官，而她也從徵選過程中發現到一個現象，「原來想轉任的公務員這麼多」，她說，現今公職人員的工作壓力與負擔實在太大，希望相關單位應該要重視相關問題，不能讓公務員的工作環境愈來愈差。
經過層層篩選、半小時起跳的面試，以及「身家背景大調查」等關卡審視後，現年43歲的陳亮廷最終打敗所有人脫穎而出、雀屏中選，並於10日就任。他笑說，「很意外會錄取，也很開心能錄取，好多老同事都恭喜我、也羨慕我」。
陳亮廷擔任公職至今10餘年，都是從事人事工作，曾經一次同時身兼4所學校的人事業務，但這還不是最累的，他說，在霸凌、性騷等法案通過後，人事的工作壓力與負荷愈來愈大，不是外界所能想像，但也是人事的背景讓他獲得這次主席徵選的青睞，未來他的工作不僅對內也要對外，他會繼續學習，不辜負這來之不易的轉任機會。
2026/08/11 17:55
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260811004131-260407
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