台灣新聞通訊社-陳建仁見證林俊哲接任中山醫大校長 提五大治校方向迎新挑戰

中山醫學大學30日舉行第十六屆校長交接典禮,由董事長周英香(中)監交,卸任校長黃建寧(左)與新任校長林俊哲(右)完成印信交接。(中山醫學大學提供/徐佑昇台中傳真)

台中中山醫學大學今(30)日上午舉行校長交接典禮,由教授林俊哲接任第16屆校長,並提出「人才領航、精實治理、凝聚共識、卓越研究、實踐責任」五大治校方向,盼帶領中山醫大邁向更具國際競爭力的新里程。

今日交接典禮中央研究院院長陳建仁、教育部政務次長劉國偉、台中市副市長賴淑惠、國家教育研究院院長林從一均出席見證,在財團法人中山醫學大學董事長周英香監交下,卸任校長黃建寧將印信交予林俊哲,完成校務交接。

周英香並感謝黃建寧6年來帶領學校穩健發展,並創下THE世界大學影響力排名中SDG3「良好健康與福祉」全球第23名的歷史新高,也期許新任校長林俊哲能帶領中山醫大承先啟後,再創高峰。

中山醫學大學30日舉行第十六屆校長交接典禮,新任校長林俊哲提出以「穩定治理、學術卓越、社會責任」為核心的校務發展藍圖。(中山醫學大學提供/徐佑昇台中傳真)

中山醫大指出,林俊哲為中山醫大醫學系校友,也是消化內科專科醫師,歷任醫學系主任、醫學院院長、附設醫院教學副院長及副校長,具豐富的臨床醫療、醫學教育與學術研究經驗,長年投入臨床教學與人才培育,並於民國112年獲選中山醫大傑出校友。

談及未來校務發展,林俊哲表示,將秉持「穩定治理、學術卓越、社會責任」三大核心價值,以人才培育、行政革新、研究精進及社會參與為發展主軸,並以「人才領航、精實治理、凝聚共識、卓越研究、實踐責任」五大方向推動校務,包括完善人才培育與接班機制,推動教師領導培育及「五年百師」計畫;優化行政流程,運用校務研究(IR)提升決策品質;深化校園溝通、強化校友連結,提升品牌形象與國際能見度;整合跨域研究能量,深化產學合作,打造具國際競爭力的特色研究,全面提升學校教學、研究與社會影響力。

他表示,中山醫大肩負培育醫療專業人才的重要使命,而醫學大學校長應扮演「改革者、開創者、連結者」三大角色,持續推動制度創新、深化跨域合作,並強化大學與社會的連結。

中山醫大30日舉行第十六屆校長交接典禮,中研院院長陳建仁(左起)、卸任校長黃建寧、董事長周英香、新任校長林俊哲、教育部次長劉國偉、台中市副市長賴淑惠及中山醫大校友總會理事長鄭英傑共同合影。(中山醫學大學提供/徐佑昇台中傳真)

卸任校長黃建寧回顧6年任期表示,任內面對COVID-19疫情、少子化及AI浪潮等挑戰,學校以數據治理與全人教育為核心,推動跨域人才培育、數位教學、產學轉譯、國際交流及永續校園,並完成第三週期校務與系所評鑑。他感謝董事會及全體教職員生六年來並肩努力,期盼新團隊秉持「誠、愛、精、勤」校訓,在既有基礎上持續創新,帶領中山醫大再創新局。

陳建仁表示,自己與中山醫大淵源深厚,早年曾到校授課,長期見證學校持續成長,肯定中山醫大在醫學教育、科學研究及公共衛生上的卓越表現。他並指出,中研院近年與中山醫大及附設醫院持續合作推動肺癌研究,結合臨床資源與基礎研究,攜手解析肺癌致病機制,推動精準醫療發展;未來也期待透過台灣人體生物資料庫等國家級研究平台,深化雙方合作,讓台灣生醫研究成果持續走向國際。

劉國偉表示,中山醫大長期為台灣培育優秀醫療專業人才,在醫學教育、研究與社會服務成果豐碩。他期許林俊哲校長帶領學校積極響應國家AI教育政策,深化跨域創新與智慧醫療發展,培育兼具數位能力與全球視野的人才,並善用青年百億圓夢計畫等資源,拓展學生海外學習機會,持續提升台灣醫學教育競爭力。

賴淑惠表示,中山醫大及附設醫院長期深耕台中,在醫療照護、人才培育及公共衛生領域都是市府重要夥伴,尤其疫情期間攜手守護市民健康。她指出,市府推動健康城市、永續治理及AI智慧應用,與中山醫大的發展方向高度契合,期待未來持續結合教育、醫療與城市治理資源,共同打造更健康、更宜居的台中市。

林俊哲強調,未來將攜手全校師生、校友及社會各界,以創新、合作與永續發展為目標,共同開創中山醫學大學的新里程。

2026/07/30 17:31

轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260730003822-260405