日本麥當勞員工熱情歡迎台灣團隊，展開為期兩個月的打工度假。（台灣麥當勞提供）
台灣麥當勞首度啟動「打工度假」（Working Holiday）員工國際交流計畫，第一站前往國人最熟悉的日本東京，4名員工分別來自台中、桃園、台南，展開為期兩個月的海外體驗。類似的交流不是第一次了，過去兩年，韓國麥當勞也曾派人來台。今年，輪到台灣麥當勞。
來自台中的鄭文媛在麥當勞任職已13年，從計時工讀到品牌專員，再到排班經理，當她得知計畫時，內心高度猶豫，「我還有媽媽的角色，而且女兒還小」，最後是老公說服她：「這是很難得的機會，不是每個人都能站上國際交流舞台」。
從沒去過日本、來自桃園的梁昀茹得知計畫時，下定決心「我一定要去」，今年30歲，剛好踩在計畫資格最後一年，她形容這是命運的安排。
同樣來自台中的莊士漢，因新冠疫情打亂人生規劃，年齡也逼近打工度假申請門檻，一度以為要跟夢想就此錯過，沒想到公司讓他圓夢。
最後是來自台南的何柏融，一樣因疫情，準備好的加拿大計畫無疾而終，這一次想都不用想遞出申請，連店經理都跳出來扛：「如果上了，餐廳交給我」。
麥當勞首度推出打工度假，開放員工赴日兩個月，實現海外體驗。（台灣麥當勞提供）
梁昀茹、莊士漢第一天就被震撼教育，兩人負責池袋的商場型餐廳，共243個座位，上班兩小時腳沒停過。他們對日本麥當勞員工毫無疲態感到印象深刻，直呼不知道怎麼辦到的，「不管是新人還是資深，整個廚房的節奏一樣穩定」。
打工度假期間，4人走訪了日本麥當勞總公司及麥當勞叔叔之家。休假時，大家輪流規劃景點，從富士山、鎌倉一路玩到京都，甚至趕上一年一度的傳統祭典「葵祭」，收穫豐碩。
2026/06/28 10:15
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260628000962-260405
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