施振榮此行赴日是參加亞太堅韌研究基金會於東京舉辦的國際AI論壇「Global Innovation Reimagined Conference: AI Resilience」。為爭取台灣思維在國際的話語權，並於18、19兩日，分別對日本企業及雷鳥全球管理學院的日本校友發表演講。
施振榮認為，新王道就是21世紀的領導者之道。他說，當前人類社會正面臨AI崛起、地緣政治重組、氣候變遷、人口老化與資本主義失衡等重大挑戰。過去以效率與競爭為核心的工業時代管理模式，已逐漸難以回應未來世界對永續、信任、共榮與長期價值的需求。
為此，施振榮特別提出「新王道（New WangDao）」，作為融合東方哲學、現代管理、永續發展與AI時代人本價值的一套21世紀領導哲學。新王道的核心精神在於：創造價值、利益平衡與永續發展。
施振榮表示，傳統管理最大的盲點，是往往只重視「有形、直接、現在」的顯性價值；然而，真正決定長期競爭力的，往往是「無形、間接、未來」的隱性價值。
因此，特別提出六面向價值總帳論，強調要兼顧顯性價值與隱性價值。他指出，真正的領導，必須同時創造顯性與隱性價值，諸如品牌、人才、文化、信任、ESG、生態系、社會影響力、長期競爭力等，這些雖然短期難以量化，卻往往決定未來的成敗。因此，真正的經營，不是只算短期財務帳，而是要算長期總帳。
施振榮強調，新王道也重視韌性，韌性不只是承受風暴的能力，而是在變局中持續創造價值的能力。他說，真正的韌性，來自信任、共創與利益平衡。且新王道不只追求效率，更追求永續的總價值。
為了讓新王道的倡議發揮更大的影響力，此次施振榮選在亞堅會舉辦的國際論壇中向國際與會人士發聲，也特別邀請雷鳥全球管理學院總監暨院長Charla Griffy-Brown、亞洲管理學院校長暨院長Jikyeong Kang、2027年美國管理學會（AOM）年會主席暨倫敦帝國學院商學院教授Christopher L. Tucci等國際知名學者與國內多位知名學者加入共同倡議。
2026/06/18 07:56
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260618001162-260410
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