保誠人壽總經理王慰慈指出，在全球化職場中，企業對人才的期待已從對專業能力的要求，提升至跨文化的理解與溝通，持續學習並主動創造價值才能脫穎而出。她強調，真正的國際競爭力，不僅是為未來做好準備，更來自於在關鍵時刻勇於表達。透過臺大國際引路人計畫，保誠人壽期望協助學生培養跨文化溝通能力，打造走向國際舞台的視野，並持續實踐企業對人才培育的長期承諾。
在全球化與多元文化發展下，企業對人才的期待已從專業能力延伸至跨文化溝通與協作能力。透過台大引路人計畫，學生得以在實務場域累積經驗，培養國際競爭所需的關鍵能力。未來將持續深化與學界及產業的合作，培養具備「在地理解、國際視野」的人才，協助台灣強化全球競爭力。
台大國際引路人計畫整合企業與學界資源，協助學生銜接學術與實務，拓展國際職涯機會今年已邁入第五年。保誠人壽自2024年首度參與計畫至今，3年來已累計遴選共12名優秀學員加入保誠人壽實習，長期且持續深化的人才培育承諾。
2026/06/17 08:31
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260617001180-260410
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