監察院。（本報資料照片）
法務部調查局近年頻生強制猥褻、偷拍及權勢性騷擾案件，監委紀惠容、范巽綠調查指出，法務部調查局在2020年到2025年間，發生23件職場性騷、受害者達34人次，該局疏於監督、制度闕漏，已重創政府形象，監察院日前通過監委所提調查報告，糾正法務部調查局，並籲請法務部徹底改進，並儘速督同調查局檢討改進。
監委指出，調查局近年發生多起所屬人員觸犯刑法、兒童及少年性剝削防制條例案件，包括科長在捷運車廂強制猥褻女乘客、調查官與未成年人發生性行為並拍攝性影像、調查專員在廁所放置密錄器偷拍民眾如廁畫面，還有調查官在便利商店嘗試拍攝國中女生裙底，嚴重悖離防制犯罪的職責本分，重創政府整體形象。
監委表示，調查局內部職場性騷擾問題同樣極為猖獗，2020至2025年性騷擾申訴及非申訴案件共23件，性騷擾案件扣除不成立案件計有18件，當中屬於職場性騷擾就有15件，而且存在單一行為人同時、長期性騷擾多位受害者的情形，屬於「主管對下屬」的權勢性騷擾超過六成，「學長對學妹」的階級壓迫更是高達八成。
監委表示，由於高度不對等的權力結構，導致被害人懼怕職場壓迫、報復，因而產生寒蟬效應，延遲申訴或不提出申訴。根據案件數據資料，受害者第一次受害至申訴，有時候時隔1、2年才會提出，也有7年後才申訴的案件，超過公務人員考績法懲處時效，進而出現未能確實懲處的情形。
監委指出，調查局所屬人員近年涉犯多起嚴重侵害民眾與內部同仁權益之惡行，顯示該局自人員養成、遴任、法治意識形塑，乃至建構免受恐懼之性別友善工作環境等層面，皆存有重大闕漏，致使侵害受害者權益的犯行一再重複發生，應澈底檢討。
監委還說，對於所屬人員涉及嚴重言語、肢體侵犯，或者存有職務隸屬的權勢性騷擾案件，調查局近年多以申誡、記過處分；對於明確違反刑法的強制猥褻及拍攝女性、兒少私密性影像等妨害性隱私犯行，調查局最多僅予以1大過處分，並無汰除不適任人員的機制，顯有輕縱寬貸之虞。
監委指出，對於正式提出申訴的性騷擾案件，調查局交給該局性騷擾申訴處理會調查審議，然而面對礙於權勢未提出正式申訴的性騷擾案件，調查局僅交由該局督察處調查處理，缺乏性平專業與外部專家把關，也沒有實質防治或環境改善建議，並且由各駐區督察人員逐級陳報，衍生吃案、隱匿情事，已然形成制度性闕漏。
監委表示，調查局多起性騷擾案件是在餐敘酒後發生，更有長官帶頭邀集特意找女下屬飲宴而發生性騷擾等違紀情事，顯示該局從訓練後續職場的文化亟需通盤檢討，行政機關各級主管本應擔負確實監督屬員的責任，調查局應該就因酒犯紀與不當飲宴的涉案人員及主管，從嚴處理並落實再教育，方能確實整飭風紀。
監委沉痛呼籲，性騷擾等犯行，非但違反法規、破壞機關信譽，且往往涉及職場權力濫用，而不當飲酒則易造成紀律鬆散，輕則影響職務執行效率，重則觸犯法律，該局若未妥為監督，無疑縱容「以應酬為名，行騷擾之實」之職場文化。行政機關各級主管本應擔負確實監督屬員之責，該局允應針對因酒犯紀與不當飲宴之涉案人員及主管，從嚴處理並落實再教育，方能確實整飭風紀。
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2026/06/15 12:14
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260615001955-260407
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