六月正是畢業季，新鮮人大軍投入就業市場，不少人抱持「選擇比努力重要」的心情找工作，日前知名社群有人發文求問「小弟目前碩二，大AI時代來臨，已知純寫rtl (網頁與軟體開發)的工作以後高機率被取代，想先建立護城河，想請問數位IC的那些職缺不太容易被取」？
此文一出釣出了不少同溫層搶著回應「我比較悲觀，以現在AI發展，工作內容主要是操控EDA的應該都會被取代」、「人類基層犯錯還可以扛考績，沒工作怕得要死甚至加班補回來 怎麼可能被AI取代」、「取代是假議題吧？ 你有ai還是要人去用啊？」、「我覺得AI是取代像底層的欸，就像當初機械發展出來取代那些重複性質的工作，讓一個人的生產力可以大幅提升」、「設備無可取代」、「要碰的eda tool越多越不容易取代，純coding的職位都很危險」。
1111人力銀行發言人曾仲葳表示，在台灣半導體產業中，數位IC設計相關職務通常是工程師職涯中薪資成長最快，剛入職的碩士畢業新鮮人月薪為6萬5到7萬5，年資滿三年後明顯耀進，月薪落在8-10萬，年薪突破百萬元也很常見，整體而言，數位IC設計工程師，是年薪最有機會突破200萬至300萬元以上的領域之一，因此成為近年電機、電子、資工研究所學生最熱門的就業方向，不少知名科技大廠，更是提前於三月校園徵才博覽會預約人才，搶手程度不言而喻。
由於數位IC設計工程師是半導體產業中技術門檻最高、薪資成長最快的職務之一，屬於薪資金字塔頂端，因此企業在招募新鮮人時，除了重視學歷背景外，更聚焦在是否具備電路設計能力、程式能力，找Bug、debug以及Timing問題分析，偏好能夠找出問題原因的人。
曾仲葳提醒，拿下高薪的職務同時也要承擔高壓力，因為晶片修改成本極高，任何設計錯誤都可能造成數百萬甚至上億元的損失，因此工作要求非常嚴謹，一個Bug可能造成巨大損失，從事數位IC設計工作，長時間加班趕進度所造成身心壓力不可忽視。
2026/06/11 11:44
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1853613&utm_campaign=viewallnews
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