針對政府研議引進印度移工所引發的社會疑慮，近 4.5 萬名民眾於網路平台聯署要求立即中止，強烈質疑單靠「良民證」無法有效過濾治安風險。對此，勞動部正式做出回應，強調引進印度移工目前「沒有時間表」，並祭出「企業具體需求」與「來源國配套符合我方要求」兩大前提，承諾在未滿足條件前絕不貿然公告開放，全力為國家安全與產業需求雙重把關。
質疑良民證恐失靈 民眾連署要求增設性別篩檢
這起爭議源於勞動部日前釋出今年有望引進印度移工的消息，隨即引發民間集體焦慮。反對民眾於「公共政策網路參與平台」發起連署，指出諸多國際新聞顯示，許多重大性侵犯在案發前並無前科，顯示「良民證」難以防範潛在的犯罪意識與文化落差。連署訴求政府在提出更嚴格的治安控管方案前應無限期暫緩引進，若堅持推動，則必須公開風險報告、建立性別意識篩檢，並課予仲介與雇主連帶法律責任。
勞動部拋出兩大前提 強調未公告前引進即違法
面對龐大的民意壓力，勞動部正式回應並放慢政策節奏。勞動部明確表示，要公告印度為新移工來源國，必須同時滿足「企業端有實質需求」以及「來源國執行方案符合台灣要求」兩大核心前提，否則政府將審慎評估。勞動部更重申，該項政策目前毫無時間表，在政府正式發布公告以前，任何人均不得引進印度移工，試圖用嚴格的法律界線平息社會不安。
承諾擴大公民參與 兼顧產業缺工與社會安全
勞動部最後強調，新來源國政策均依嚴謹程序評估，未來將持續強化資訊公開度。為了消弭社會大眾的疑慮，政府承諾將透過多元管道，廣納公民團體與專家學者的建言，藉此提升政策透明度並凝聚社會共識。未來移工政策將秉持「兼顧國家發展、產業需求及社會安全」的三大原則審慎推動，並持續精進管理制度，在經濟發展與治安防護間取得平衡。
2026/06/10 23:58
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1853433&utm_campaign=viewallnews
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