中華民國護理師護士公會全國聯合會8日舉辦「友善留任，台灣醫療加值」記者會，提出在「三班護病比」入法後，友善職場3大精進訴求，衛福部長石崇良（右三）到場支持，與護理師護士公會全國聯合會理事長陳麗琴（中）等人一同手持象徵「實質底薪」、「專款專用」及「友善留任」的3把加油槍，為象徵台灣護理人力的「護理人才永續庫」注入能量。（黃世麒攝）
三班護病比今年5月8日正式納入《醫療法》，醫界除了憂心「關床潮」危及病人安全，更一度流傳衛福部長石崇良被護理師全聯會理事長陳麗琴「連踹兩腳」背叛。石崇良今天（8）特地和陳麗琴同台闢謠，稱兩人感情好得超出大家想像，並透露最晚10日預告修正《醫療機構設置標準》，明定三班護病比3階段實施時程。
立法院5月8日三讀通過《醫療法》將三班護病比入法後，賴清德總統公開宣示明年（116）5月20日分階段實施。面對新制上路倒數計時，中華民國護理師護士公會全國聯合會今天舉辦「友善留任，臺灣醫療加值」記者會，邀請石崇良、護理及健康照護司長蔡淑鳳、中央健康保險署副署長張禹斌到場。
中華民國護理師護士公會全國聯合會8日舉辦「友善留任，台灣醫療加值」記者會，提出在「三班護病比」入法後，友善職場3大精進訴求，衛福部長石崇良（中）到場支持，與護理師護士公會全國聯合會理事長陳麗琴（左）等人一同手持象徵「實質底薪」、「專款專用」及「友善留任」的3把加油槍，為象徵台灣護理人力的「護理人才永續庫」注入能量。（黃世麒攝）
華民國護理師護士公會全國聯合會8日舉辦「友善留任，台灣醫療加值」記者會，提出在「三班護病比」入法後，友善職場3大精進訴求，衛福部長石崇良到場支持。（黃世麒攝）
石崇良笑稱自己是來闢謠，「有人覺得我和理事長的感情不是很好，今天一定要來手牽手，事實上我和理事長的感情好到超出你們想像。他透露，最快明天（9）、最慢後天（10）預告《醫療機構設置標準》。
石崇良表示，三班護病比實施日期確定以醫學中心明年5月20日開始，區域醫院117年1日1日實施，地區醫院及山地、離島、花東地區不分層級醫院在117年5月1日實施，為盡速實施，預告時間為30天。
陳麗琴強調，三班護病比入法只是一個起點，是醫療改革的開始，要怎麼把護理人力找回來、留下來，避免大家擔心的關床潮，將和各界一起努力。她強調，通過三班護病比不是要製造對立，而是要和醫界共好，真正要保障病人安全。
護理公會全聯會提出三項訴求，包括落實薪資改革，不只是短期獎勵，而是提升經常性薪資，也希望健保針對護理人員獨立執行的照護服務，能夠給予合理的給付；同時希望這些挹注的財源能夠在政府監測下專款專用；最後是建立友善的護理職場，如彈性班別等。
陳麗琴也提到，有的醫院像吸鐵一樣，把護理人力留任下來，代表它的職場是好的，政府應該給予醫院獎勵。石崇良回應，護理人力12項策略會持續挹注，包括最大宗的夜班津貼、三班護病比達標獎勵，未來也會考慮針對優於三班護病比的醫院給予獎勵。
石崇良提到，今年5月護理執登人數超過19.8萬，和去年同期相比增加4900多人，但有護理執照者也來到31萬多人，回流和留任需要並進。過去連續四年增加急性一般病房護理費，今年第一季健保點值來到0.993，已經相當不錯，接下來會按照「同工不同酬」方向調整支付標準，明年總額成長也會積極爭取護理費，一定會比今年再增加。
2026/06/08 12:12
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260608001940-260405
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