韓政府高層呼籲三星等巨頭分享超額利潤。（示意圖/達志影像/shutterstock）
韓國勞動部長金榮訓（Kim Young-hoon）呼籲，該國主要科技大廠應該分享龐大的獲利，並警告人工智慧（AI）熱潮對晶片產業帶來的前所未有的收益，可能會加劇貧富差距。
金榮訓在接受路透訪問時表示，像三星電子（Samsung Electronics）這樣獲利表現超出目標的公司，在扣除稅款後，應該考慮與供應商、包商及其員工分享超額利潤，因為這些人對公司成長做出貢獻。
他表示，韓國政府、企業、工會和供應商應該展開公開對話，討論如何分配這些「超額利潤」以及如何縮小大型集團與小型供應商之間的差距。
金榮訓過去即為爭取勞工權益人士，獲韓國左翼總統李在明任命成為勞動部長。他曾幫助三星與工會在最後一刻達成緊急薪資協議，避免工會發動大規模罷工，並為三星記憶體晶片部門員工帶來豐厚獎金。
此次受訪是金榮訓自三星協議達成以來首次接受外國媒體訪問，他提出的利益分配方案，凸顯韓國在因著全球AI熱潮為韓國帶來巨大財富時，該國決策官員正考慮一些不同以往的想法。
金榮訓說，「我們應該透過社會對話為分配制定新規則。不可否認的是，三星的卓越成就是勞資雙方共同努力的成果。」
他強調，「但這當中還有1,700家供應商以及來自當地社區的貢獻，包括水電供應。」
隨著AI使用量增加帶動記憶體晶片需求，三星及同業SK海力士（SK Hynix）的利潤大增。三星已同意，若在2026年至2028年實現超過200兆韓元（1,293億美元）的年度營業利益，將向員工發放特別獎金。
2026/06/05 13:13
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260605002485-260410
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