魏哲家表示，台積電的生育率的整個台灣的五倍，並透露其實相當擔心少子化問題，未來面臨工程師或技術員不夠的困境。（圖／報系資料照）
台積電今（4日）舉行股東會，董事長魏哲家有問必答，當股東建議台積電應該更加照顧員工，推動家庭友善政策時，魏哲家表示，台積電的生育率的整個台灣的五倍，並透露其實相當擔心少子化問題，未來面臨工程師或技術員不夠的困境。
魏哲家表示，台積電在福利政策上不遺餘力，不僅優厚女性員工的產假與育兒彈性，對於男性同仁也給予極大的家庭照顧彈性。當魏哲家喊出台積電生育率是台灣的五倍時，現場爆出掌聲。
魏哲家認為這項數據證明台積電對員工的照顧鴂時盡心盡力。話鋒一轉，魏哲家不禁吐露對台灣少子化的憂心，相當擔心未來面臨工程師及技術員不足的危機。
此外，魏哲家提到，雖然台積電的生育率高，但未來也沒有辦法一直靠台積寶寶滿足台灣所有的用人需求，不可能全台灣的人都加入台積電，生活在社會上，還是要外出用餐，還是要有餐廳。
根據內政部最新數據，台灣總生育率在去年僅剩0.695人，僅剩合理水準2.1人的三分之一，長期墊底的南韓在受惠於政策奏效，總生育率已經從2023年的歷史低點逐步上升至0.8人，台灣成為全球最不願生育的主要經濟體。
觀察台灣總生育率變化，2019年還能維持在1人（1.05）之上，但在過去七年快速下滑，2020及2021年跌破1，落在0.9區間，2022至2024年進一步下降至0.8範圍，2025年一口氣殺到0.695，跌幅創下史上新高，由於今年上半年的數據皆低於去年同期，恐再次探底。
2026/06/04 16:06
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260604003467-260410
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