賴清德總統27日召開國安會議，拍板台灣人口對策新戰略—家庭支持篇內容，並舉行記者會對外說明。除了公布0到18歲新台幣5000元成長津貼細節，現行8周產假將延長至12周，並將陪產假延長一倍至14天，薪資費用將由政府編列預算補貼企業。（陳君瑋攝）
賴清德總統今天宣布因應少子化挑戰的18項措施。為鼓勵企業提供托育服務，將再加碼提供企業托育支出200％的租稅減免，並將增加婚育宅，內政部指出，除擴大社宅提供40％作為婚育宅外，將修法讓都更等容積獎勵增加出來部分納為婚育宅，預計民國117年含包租代管在內可增加到7.6萬戶。
賴清德總統520宣布就職2周年宣布推出少子化對策，今天上午召開國安高層會議，拍板18項措施，隨後在11時30分舉行記者會。媒體詢問，現在有很多家長都煩惱公托一位難求，是否也在此次精進措施的範圍內。
賴清德表示，這的確是在這一次的整體政策裡面非常重要的一環，過去政府推動公立幼兒園或公立的托嬰中心，並支持財團法人推動非營利托嬰中心或幼兒園，後來又導入準公共化政策，將民間力量納進來。
他說，未來這三個政策會持續推動，也特別會重視公立托育中心或幼兒園的建置，具體做法就是公家單位還有國營事業應該要去建設，舉例來講，教育部的小學應該要考慮研究設置幼兒園可能性，也就是小學跟公立幼兒園合在一起。
他希望私立企業能夠加入這個行列，這對私人企業有非常大的好處，一旦員工在養兒育女方面有穩定的環境，公司的工作貢獻度一定會更高。父母親下班的時候可以一起把孩子帶回家，就能減少當前所面臨的許多問題。
為鼓勵企業，賴清德指出，今年我們已經推動各項「強化企業托育方案」，像是提供企業新建托兒設施最高補助500萬元，並將友善家庭照顧職場環境措施，納入上市櫃公司ESG評鑑指標。我們也要再加碼提供企業，托育支出百分之兩百的租稅減免。
他說，我們希望，創造更溫暖的職場文化，讓爸媽帶著孩子一起安心上班，不再是遙不可及的夢想。
此外，為減輕年輕人高房價或租屋壓力，賴清德指出，我們也在減輕租屋壓力方面特別著力，目的就是希望政府的角色是讓家庭成為最溫暖的堡壘，而不是經濟負擔。
至於具體措施，內政部長劉世芳表示，第一個就是國家跟企業一起努力增加社會住宅，其中婚育宅的量將從社宅的20％增加到40％，20％部分已在住宅法明訂，我們持續推動，114年到117年中央跟地方地方合計會提供1萬戶左右。
在安心久住部分，她說，婚育宅會讓新婚開始的兩年內，還有育有未成年子女的家庭優先入住，有0到6歲子女的家庭最多可以長達12年。
在婚育宅增量部分，劉世芳表示，將修正現在的《台灣省建築技術技術規則》，還有《都更條例》以及《危老條例》，將容積獎勵所增加出來的部分全部納為婚育宅，請企業界無償捐贈，讓國家一起運用成為婚育宅對象。
她說，目前已盤點可以推動婚育宅的部分是17萬戶左右，包括直接興辦約1萬戶、包租代管約6萬戶可提供婚育家庭居住，另提供每年至少10萬戶婚育家庭租金補貼。未來修法通過後會慢慢增加，預計涵蓋直接興辦及包租代管在內，117年會增加7.6萬戶。
2026/05/27 15:16
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260527002939-260407
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