創辦人廖祿立表示，美律從一顆種子成長為森林，全賴同仁長期守護「誠、正、勤、儉、忍」的企業核心價值。新任董事長廖耕彬也表示，將在美律50年技術底蘊與客戶信任基礎上，持續為股東、客戶與社會創造長期價值，拓展聲學感知領域更多可能性。
廖耕彬指出，接任後將推動「公司治理2.0」架構，明確落實治理決策與日常經營的職能分立，其中董事會將聚焦策略監理與風險控管，集團日常營運則交由專業經營團隊推進。他強調，公司治理不是形式，而是企業永續的根基，治理權與經營權有效分立後，董事會可更聚焦長遠發展與股東利益，經營團隊也能更專注於創造價值，這是美律邁向下一個50年的核心承諾。
總裁黃朝豊表示，與國際接軌有助美律掌握產業變革，創新也是公司實踐永續承諾的核心驅動力。美律將致力成為客戶在淨零路徑上值得信賴的策略夥伴，共同定義影音感知產業的永續新標竿。
展望未來，美律表示，將透過新治理架構加速轉型，除以AI影音技術布局人機互動趨勢，也將攜手全球供應鏈夥伴打造具市場競爭力的創新產品；同時持續推進「綠色聲學」計畫，協助供應鏈夥伴提升ESG標準與碳盤查能力。
廖耕彬表示，美律50年累積的技術底蘊與客戶信任，是公司最堅實的基礎。新治理架構的建立，是為變革注入穩定性，讓每項改變走得更穩、更遠。未來美律將在現有經營團隊執行力基礎上，聚焦AI聲學感知、供應鏈整合與綠色轉型三大方向，持續為股東、客戶與社會創造長遠價值。
2026/05/26 16:06
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260526003385-260410
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