針對台灣普利司通新竹廠大量解雇案，勞團15日到新竹縣政府大門前表達抗議並提出訴求。（邱立雅攝）
台灣普利司通新竹廠大量解僱551名勞工，關心勞工權益的勞動黨籍新竹縣議員羅美文邀請桃園市產總、勞動人權協會等勞團，15日上午在新竹縣政府大門為勞工權益發聲，並提出縣府應公開資方解雇相關文件、提交實質審查報告以及建立營運監測專案等訴求。
現場諸多勞團成員大聲疾呼，台灣普利司通關廠事件爆發後，新竹縣政府至今沒有提出任何實質補救方案，甚至仍以一般性勞資爭議消極處理，宣稱程序合法。縣府做法等同聯手資方弱化工會、瓦解團結、技術性干擾工會運作。
勞團指出，雖然資方最終提出優於法定標準的補償方案，試圖用金錢平息爭議，但如果縣府認為「只要有通報就合法」，等同宣告企業只要提前偷偷送件、最後一刻突襲，工會就永遠無法發揮作用，律無法保障勞工。
為此，勞團提出3點訴求，包括縣府必須立即公開對普利司通案之「預警通報」查核公文與「解僱計畫書核定日期」，交代為何放任資方規避《大量解僱勞工保護法》60日通報與實質協商精神。同時提交實質審查報告，釐清大廠是否假借轉型之名，行剝削基層之實。此外也要建立營運監測專案，落實產業預警，捍衛勞工工作權生存防線。
對此新竹縣勞工處長湯紹堂指出，資方雖已於5月8日合法提報計畫，並預計於7月10日正式終止勞雇關係，目前勞工仍處於支薪且免上班的緩衝階段，以便進行轉職準備。雖然程序合法，但湯紹堂強調，資方在自主協商過程中，利用遊覽車將員工分區載往各處處理，在情理上的觀感極其不佳，縣府將向勞動部反映調整程序，以確保勞工協商的自主性。
目前受影響的360名本勞中，已有約99％簽署優離同意書，補償條件經審核確認優於法律規定。湯紹堂表示，縣府將與竹北就業服務中心通力合作，持續追蹤資方是否確實履行優退方案，並串接如三陽工業等協力廠商資源協助勞工轉職。若資方未來未履行承諾或造成權益爭議，縣府將會依法進行裁罰，以保障勞工基本的權益與補償。
2026/05/15 12:45
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260515002412-260405
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