三星工會預告，5月21日起發動為期18天的全面罷工。（示意圖/達志影像/shutterstock）
南韓科技巨頭三星勞資衝突正式引爆！儘管南韓政府勞動當局緊急介入調停，但在歷經連續兩天的馬拉松式談判後，勞資雙方仍因「分紅比例」認知差距過大，於今（13）日宣告協商破局。三星工會預告，若資方持續不釋出善意，最快將於5月21日起發動為期18天的全面罷工，此舉恐重創全球記憶體供應鏈。業界人士則指出，一旦罷工時間拉長，台灣記憶體廠有望迎來轉單效應。
綜合韓聯社等外媒報導，三星與工會自11日起展開密集協商，歷經兩天馬拉松式談判後，雙方仍卡在工會提出的「15%分紅」訴求，未能提出具體共識方案。
工會會長崔承浩（Choi Seung-ho）13日表示，勞資雙方認知差距過大，繼續談判已沒有意義，若資方無法展現誠意，工會將依原定計畫，自5月21日起展開為期18天的全面罷工。
三星勞資談判其實早在3月底就已陷入僵局，爭議核心集中在績效獎金與薪資透明化制度。工會主張取消獎金上限，並要求將15%的營業利潤分配給員工，同時建立更透明的薪酬制度；資方則提出以營業利潤10%作為分紅比例，並額外發放一次性獎金，但雙方始終無法縮小分歧。
受惠於AI基礎設施對高階記憶體的強勁需求，三星2026年第一季營業利潤衝上57.2兆韓元（約379億美元），較去年同期狂飆逾7倍，刷新史上最強獲利紀錄。工會不滿資方在獲利爆炸性成長之際，卻拒絕落實薪資透明化並提高分紅，強調「賺飽卻不分配」極度不合理。
此次罷工規模預計將創下史無前例的紀錄。目前已有約4.1萬名會員表態參與，工會估計最終罷工人數可能突破5萬大關。針對此危機，資方已於4月向韓國法院聲請禁制令，試圖透過法律手段阻撓罷工行動，法院預計於5月20日判決，這也將成為罷工是否如期發生的關鍵分水嶺。
市場普遍預期，若罷工局勢拉長，台灣記憶體廠有望在轉單效應下受惠，短期迎來營運紅利。
2026/05/13 10:23
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260513001760-260410
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