台灣新聞通訊社-退伍12年還被教召？軍士官「編管期」延長惹議國防部親揭續召原因

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教召4次沒躲過！80年次老兵再接令旗引熱議

國防部自2026年起全面實施14天教召新制，不少後備軍人哀鴻遍野。近日更有網友在社群平台發文抱怨，家中民國80年次（1991年）的弟弟，早在2014年就已退伍，且過去10多年間已累計完成4次教召，原以為早已達到「退伍8年、4次為限」的滿額解脫，不料近日卻再度收到教召令。消息傳出後引發大批後備軍人共鳴，不少同樣是80年次的退伍士兵驚覺，自己似乎也在這波名單之列，紛紛自嘲「都要除役了還要回營」。

編管年限不再是死線　軍士官放寬至退伍12年

針對這類「超齡」或「超次」的教召疑問，國防部給出明確解答。根據《兵役法》施行法規定，教育召集雖然原則上以退伍8年內、4次為限，但國防部具有裁量權，可視軍事需要酌增年限與次數。國防部指出，為了滿足後備部隊在戰時的領導與作戰需求，自2021年起已針對軍、士官職缺，解除原本退伍未滿8年的編管限制，正式放寬至退伍12年。這意味著，身為幹部的後備軍人即便退伍已久，在12年的有效期限內，仍有可能被召回訓練。

滿足後備作戰需求　專業士官成戰力延續核心

國防部強調，延長編管年限的主要對象是針對「軍、士官」階級。由於這類人員具備專業指揮與管理能力，在戰時動員中扮演核心角色，因此在退伍12年內都可能被列入選編名單。至於一般士兵職級，目前仍維持退伍8年內編管的原則。對於收到教召令的退伍老兵，國防部建議可先聯繫戶籍地的後備指揮部確認自身職缺與編管狀態，若符合增強軍事戰力之必要，即便是已教召過4次的人員，在法規授權下仍須依法報到。

動員預告書非教召訓練　戰時動員準備利於立即報到

根據《中央社》報導，部分退伍年資更久的後備軍人，近期也可能收到「動員召集預告書」，對此國防部特別澄清，這份預告書主要是針對戰時動員進行先期宣導，告知若發生緊急狀況時的報到地點與權利義務，性質與平時的「教育召集訓練」不同。此舉是為了確保在動員令生效後，後備戰力能立即就位。軍方呼籲，後備軍人是國家防衛的基石，透過適度的召集訓練與預告作業，方能有效縮短戰時動員時間，確保國土防禦能量不出現斷層。