台電僱員考試10日登場，5257人搶769人名額，錄取率僅14.63％。（圖／台電提供）
為了落實「穩定供電」與「電網韌性」的國家目標，台電 2026 年新進僱用人員甄試10日在北、中、南、花等 4 考區、共8 個考場同步登場，此次招考吸引逾 9千人報名，預計錄取769人，根台電統計，今日實際到考人數為 5257 人，平均到考錄取率約14.63％；其中「綜合行政」類別競爭最激烈，錄取率僅1.47％，顯示在當前通膨壓力下，國營事業的「鐵飯碗」依然是求職市場的熱門首選。
台電近年積極推動電網韌性建設計畫，對於第一線電力人才需求殷切，此次甄試涵蓋配電、輸電、電機、綜合行政、會計等 14 個專業類別。台電表示，錄取名額將視後續業務需要，於初（筆）試放榜前公告是否增額錄取。
觀察報考數據，本次開缺最多的為「配電線路維護」類別，預計錄取436人，吸引約1600人報名，這些考生未來將成為在高空與地底穿梭的電力「蜘蛛人」與「忍者龜」。而最顯競爭壓力的則是「綜合行政」類別，高達 4703 人搶攻69個缺額。
在薪資待遇方面，台電展現極強的搶才競爭力，錄取人員完成訓練並正式僱用後，起薪近3.8萬元。針對特定技術類別，如從事電力現場工作或持有相關專業證照者，起薪更可直接突破4萬元。
台電指出，電力現場作業除了專業技術，更仰賴充沛體力，複試階段將包含拉單槓、握力、負重行走及辨色力等實作測驗。值得注意的是，為延攬實務經驗專才，本次甄試已將「實作測試」納入全電力技術類別的總成績評分，期盼羅致能直接投入第一線修護工作的即戰力。
為確保考試公平性，台電與國家通訊傳播委員會（NCC）合作，由 NCC 派員進駐考場監測異常電波，並配合電子與金屬探測器防堵不法舞弊。廉政署亦同步派員加強巡查，保障所有考生權益。
台電提醒考生，初（筆）試科目試題及答案將於11日公告於甄試網站，預計7 月14日公布複試名單，8月4日起進行複試，錄取人員未來需經過1年的養成班訓練與工作考核，方能正式成為台電的一員。
2026/05/10 13:38
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260510001620-260410
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